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职业素养学习系列:问题分析与解决 深圳:2025年09月24日
1、获得解决问题的基础性思维流程;2、学会从大角度、多层次的分析中发现关键问题;3、掌握科学、优选的对比法,分析问题原因;4、学会设计预防问题和捕捉事务运作机会的有效措施;5、掌握正确有效的创新方法和步骤流程。课程对象企业各层经理、专业人士和项目经理、部门领导。课程特色1、采用国际经典课程内容和框架,为学员提供有效的解......
研发人员职业素养提升 深圳:2025年10月19日
“员工的成熟造就产品的成熟”――这是流传在华为公司的著名格言,它一针见血的揭示了企业中员工的综合素质对于企业发展的重要性。高素质的员工、团队是企业快速稳步发展的核心基础,人是创新型企业最重要的资产和资源。员工是否能够认可企业文化,能否正确自我认知,能否建立良好的沟通与协作,能否正确理解管理意图并......
职业素养与职业竞争力 东莞:2025年09月26日
1、掌握主动积极的思维模式,正确理解自己与企业的关系,融入企业2、理解责任感的意义,建立责任感3、掌握在不同的职业场合应有的行为4、进一步理解团队的含义及妥善建立与上级及同事的关系5、掌握时间管理及有效沟通的基本方法培训对象:企业在职员工、新入职员工、公司骨干等。课程大纲第一单元:职业素养在组织中,你为了什么而工作,你......
职业素养与职业竞争力 广州:2025年08月23日
企业在职员工、新入职员工、公司骨干等。课程大纲第一单元:职业素养在组织中,你为了什么而工作,你为了谁而工作,你凭什么获得报酬以及成长?当你埋怨领导不公时,为什么同事却工作得顺风顺水,是世界有问题,还是问题出在我们自己身上,意识到了问题,我们才能真正找到解决的出路。1、角色转变与定位从校园人到职场人个体与组织的关系是什么......
新会计准则难点解析与实战应用 北京:2025年09月11日
从新《企业会计准则》颁布至今,其实施范围正在逐步扩大,预计不远的将来全国范围内绝大部分企业都将统一执行新准则。同时我国企业在执行新准则的过程中也遇到了很多难点问题,给财务人员的日常会计工作带来诸多挑战。在精准理解新会计准则的前提下和在对几千家大型企业培训经验总结的基础上,实时更新课程内容,针对热点难点问题全面梳理,配备......
组织行为学和心理调适 广州:2025年08月24日
了解和掌握组织行为学的基本知识,认知心理学的基本原理;掌握员工工作心理,分析员工心理状况。利用心理学的知识管理好自己的部属,保证公司员工的心理健康。指导部属进行科学的心理调节,树立积极的科学的心态。课程大纲第一章:组织行为学概述第一节、组织行为学研究的现实背景劳力经济中的“劳力”资源经......