深圳职业精神培训

深圳职业精神培训公开课

执行文化与职业精神——兼谈精细化管理 青岛：2017年07月29日

执行文化（思维、观念） 执行模式（习惯） 执行力文化决定执行；文化瓶颈阻碍执行；主要途径：【1】引进“德日”执行文化【2】突破文化瓶颈（人性弱点、国民性、旧习惯），解放执行力【3】继承中国优秀执行文化传统（功夫精神等）【4】彼得•圣吉第六项U-修炼与老子五德归道效果固化:需要公司将课程......

职业形象与高级商务礼仪 深圳：2017年07月01日

第一节：商务礼仪与个人魅力---商务人士的必修课程礼仪的发展和起源人无礼则不立，事无礼则不成，国无礼则不宁商务礼仪的主要内容、特点、基本原则内强个人素质、外塑企业形象；企业现代竞争的附加值，人际关系的润滑剂职业形象的构成要素、传达的信息及作用职业生涯中应普遍遵循的礼仪原则分享和体验：在学习中找到乐趣第二节：礼由心生，态......

服务礼仪 深圳：2017年08月03日

破冰游戏：服务需要感性，但更多的需要理性团队组建第一单元：服务礼仪的重要性1、 讨论：客户是什么？客户对于个人和企业的重要性体现在哪里？2、 礼仪及服务礼仪的概念、关系3、 换位思考：您喜欢什么样的服务人员？第二单元：仪容仪表礼仪1、 服务礼仪之仪表礼仪男士仪表礼仪女士仪表礼仪2、 服务礼仪之仪容礼仪男士仪容礼仪女士仪......

现代商务礼仪与职场沟通技巧 深圳：2017年08月26日

帮助学员加深理解现代礼仪文明，全面掌握人际交往中的基本礼仪，塑造良好的职业形象；熟悉并掌握运用商务礼仪、沟通礼仪、社交礼仪，通过人性的剖析与工作中重要的场景模拟，掌握沟通的要领，从而推动事业的发展与成功！培训方式：现场讲授、案例分析、角色扮演、情景录像、讨论点评、互动游戏适用对象：企业高级管理人员、总经理秘书、行政秘书......

领导力评鉴/发展中心 上海：2017年07月04日

公司高层、中层，涉及组织与人才发展的管理人员课程收益知晓评鉴-发展中心的基本知识学习体验测评师的技能：观察记录、角色 扮演、反馈和辅导、评分和报告学会使用一套评鉴中心工具理解人才标准的建立不评鉴发展中心的关联课程大纲第一模块：各类测评工具效度体验 问卷法—自填问卷 问卷法—360问卷 测验......

以客户为中心—企业如何从客户数据中获取价值 北京：2017年08月18日

参会对象企业总经理、副总，市场营销、销售、业务运营总监，客户关系管理负责人、客户关系管理负责人客户关系管理负责人、业务数据分析师课程内容：一、大数据时代一、商业时代变迁--价值链反转，转向以客户为中心；二、客户价值模型--建立衡量客户价值的数据模型；三、定位目标市场--通过数据分析选择进入细分市场。数据分析案例：案例1......