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最新企业解除劳动合同的协商谈判及其法律实务 深圳:2026年05月06日
你知道——企业中海量存在的“自动离职”员工隐藏着哪些巨大的法律风险?如何应对?——“末位淘汰”的重大风险是什么?——“严重失职”、“营私舞弊”的界定与处......
HR数据分析师特训营:用数据驱动HR效能提升 深圳:2026年05月07日
一、建立思维学习、统一人力资源数据分析的理念制定学习转化目标掌握HR管理量化方法与工具培养人力资源数据分析外部趋势二、驱动业务建立数据分析驱动业务提升理念学习并实践关联分析的方法与工具提炼驱动业务增长的人力资源管理要素实施业务、人效、人力配置相关的决策与开发预测三、呈现价值构建高价值人力资源运行与效能指标构建组织效能相......
关键岗位解码TM-人才配置与梯队培养的利器(版权课) 深圳:2026年05月07日
1、掌握关键岗位解码™的理论基础与方法论逻辑框架2、与战略与业务高层进行对话,输出问题解决焦点3、根据公司实际情况,快速识别出关键岗位4、开展工作任务分析工作坊,输出工作任务分析表、关键任务扫描图、任职资格标准5、设计行为面试题、设计和实施关键人才盘点、设计关键人才培养项目、萃取案例、开发关键任务的课程课程......
驱动价值创造的战略绩效与激励管理 深圳:2026年05月07日
作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统,建立科学的绩效管理和激励制度,以最大限度地激发人才潜能,来创建优秀团队,并推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展。然而企业在进行绩效管理的实践过程中,往往会遇到很多问题,特别在绩效管理中反馈环节,针对绩效结果与标准之间的差异,所以系统改进更是......
6Sigma准绿带:六西格玛基本方法及工具应用 广州:2026年06月06日
显著改善质量水平,降低质量成本减少过程变异,对过程进行有效控制取得显著的财务改善结果建立关注客户、有数据说话、持续改善的文化构建企业战略与执行的桥梁课程对象企业管理和技术人员、负责企业西格玛黑带项目实施的人员、品质总监/经理、产品经理、项目经理、研发工程师、工艺工程师、参与产品实现/流程改善的人员。课程大纲一、六西格玛......
高效仓储物流管理实务 深圳:2026年06月27日
张瑞敏说:物流表面上流动的是物,实际上流动的是钱。那么你的仓库“流动”起来了吗?很多企业对仓储物流不太重视,一味的忙着抓销售、抓研发、抓采购,对于仓储是否“流动”起来并没有给予太多关注!但是供应链上的每个环节、每个职能、每个部门都是环环相扣的,就像“木桶理论&......
