深圳人事法务师培训

深圳人事法务师培训公开课

百炼成金——3P经验萃取© 深圳：2025年07月14日

一、课程导入1.从中考阅读看经验萃取2.传统学习思维新升级3.经验萃取 3P 逻辑和结构体系二、认知篇：建立经验萃取思维意识和基础知识1、经验学习的前世今生1)什么是经验和经验萃取2)经验的分类3)视频：有多少失败可以重来4)经验萃取的冰山模型2、经验萃取和案例在企业中的应用和价值1)经验萃取在企业中的 8 大应用2)......

以奋斗者为本的组织、绩效与激励 深圳：2025年07月15日

华为成功之路充满艰辛，蕴含着巨大的风险。一个没有任何背景的民营企业，仅靠自己微弱的资金要承担巨大的开发投入，吸引和留住优秀人才，在很多人看来，几乎是不可能的。华为一直强调“多打粮食，增加土地肥力；人力资本不断增值优先于财务增值目标”。华为的成功不是偶然的，是太多的因素综合作用的结果。华为凭着这种......

调岗调薪、工作地变更、企业搬迁、并购中的风险管控及劳动合同变更实务操作 深圳：2025年07月16日

一：如何变更员工工作岗位？（一）.因经营需要调岗员工可否拒绝（二）.不胜任调岗能否同时降薪（三）.因职业禁忌、女职工禁忌调岗员工拒绝怎么办（四）.医疗期满解除必须先调岗吗？（五）.岗位撤销/被免职后如何调岗？（七）.续订无固定合同时 调岗调薪吗?（八）.协商一致的调岗必须签协议吗？（九）.岗聘分离中如何调岗？相关典型案......

2024最新劳动争议典型案例解读及HR疑难问题实务操作 深圳：2025年07月16日

第一部分：最新劳动争议典型案例解读1、网络办公环境下违纪行为认定与处理2、离职证明中增加法定内容以外的表述是否合法3、约定员工离职不再发放奖金绩效是否有效4、员工与公司就业绩签订对赌协议的法律效力5、协商解除劳动合同协议约定员工放弃权利的效力认定6、用人单位发出录用通知后拒绝聘用的责任承担7、以员工入职存在欺诈行为解除......

创新思维与工具运用 北京：2025年07月25日

创新工具适用于各种人群。课程大纲第一部分、创新的定义与原理一、什么是创新？1.什么是创新2.创新定义的3个关键要点二、创新的障碍？1.创新障碍1：思维惯性／行为惯性2.创新障碍2：没有形成新共识3.创新障碍3: 成功后的狂妄自大三、创新的三大原理？1.原理1：创新的路径2.原理2：创新的3阶段3.原理3：创新的2大驱动......

新劳动争议处理实务指南及企业人员裁减的方案设计和操作实务 上海：2025年08月27日

企业人力资源主管 企业法务人员课程收益：了解争议处理的最新法规，掌握劳动争议处理的基本技巧。了解人员裁减的规律及实务操作、制作裁员方案的基本技能。课程大纲：话题一：最新劳动争议处理实务指南劳动争议案件的主体界定企业与一般员工之间的劳动争议企业与特殊劳动关系员工之间的争议处理劳动争议案件的受理范围劳动争议案件的基本程序劳......