深圳劳动合同法培训

深圳劳动合同法培训公开课

《劳动合同法》与和谐员工关系构建 深圳：2026年09月09日

1.掌握劳动法规的相关规定，操作要领与误解；2.掌握劳动用工中的潜在法律风险及预防措施；3.掌握建立劳动纪律的重要性，收集员工违纪证据、辞退员工证据的方式方法。课程对象：总经理/CEO、人力资源总监/经理 人力资源主管课程大纲第一单元：试用期、加班费的风险防范1.公司实行六天或大小周工作制，如果未按规定支付加班费，如何......

《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略——合同订立变更、有效解雇辞退调岗调薪及违纪员工处理、管理制度撰写技巧 深圳：2026年10月17日

1、理解和掌握员工手册的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧；2、理解和掌握企业规章制度的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧；3、学习如何调岗、调薪与合理解雇裁员；4、掌握各种工伤引起的纠纷如何应对；5、学习《社会保险法》实务应对策略；6、学习《工伤保险条例》实务应对策略；7、学会如何应用相关法规避免陷入各类误区，规......

最新HR必备劳动合同法律知识及风险防控 深圳：2026年10月23日

——劳动者入职身份可能潜在的风险有哪些？——如何规避危害巨大的“应聘欺诈”？——如何与“临时工（非全日制用工）”签订用工合同？——劳动合同签订中的10大坑爹事件有哪些？&mda......

《劳动合同法》《民法典》背景下人力资源法律风险防范与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧高级研修班（A单元） 深圳：2026年10月29日

董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。注明：该课程2天为一个单元，ABC各单元的内容是完全独立的，不分先后顺序；客户可根据自己的需求选择参加任一单元，或其中两个单元，或参加所有单元。从全面、系统、深入学习的角度出发，我们建议参训人员最好参加所......

全面质量管理推进实务高级研修班 广州：2026年10月10日

第一部分 全面质量管理的重要理念---质量意识的提高1）质量及质量管理的定义2）质量的二元特性分析---如何创造忠诚顾客3）质量管理的重要发展阶段及代表思想4）TQM全面质量管理：质量和人人有关的意识强化①“三全一多样”：全面、全程、全员，方法多样化②基础工作落实：标准化、计量工作、质量情报、质......

EXCEL的高级应用（高阶） 上海：2026年10月08日

掌握表格如何能体现高端的方法不用编程，实现图表时时动态化不用编程，实现单元格自动定期变颜色做提醒将函数灵活掌握，了解一些函数在工作的巧用激发学员的内在潜能，提高函数，基础功能，数据透视，图表几个功能之间综合运用的能力课程对象所有需要使用EXCEL软件的人员课程大纲一、公式和各类函数在日常管理中的应用公式处理时的高级方法......