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最新企业解除劳动合同的协商谈判及其法律实务 深圳:2026年03月27日
HR从业者、员工关系管理者、企业法务/调解人员、工会成员、企业中高层管理者等。课程收益:1、帮助学员前瞻性地把握《劳动合同法》的时代脉搏,更有针对性地掌握劳动争议中的法律法规要点,以期立竿见影地运用于实际工作之中;2、带领学员对上述企业解除劳动合同的协商谈判及其法律实务中的疑点、难点、热点问题进行全面解析,理顺劳动合同......
最新HR必备劳动合同法律知识及风险防控 深圳:2026年04月17日
HR从业者、员工关系管理者、企业法务/调解人员、工会成员、企业中高层管理者等。课程收益:1、帮助学员前瞻性地把握《劳动合同法》的时代脉搏,更有针对性地掌握劳动争议中的法律法规要点,以期立竿见影地运用于实际工作之中;2、带领学员对上述HR必备劳动合同法律知识及风险防控中的疑点、难点、热点问题进行全面解析,理顺劳动合同管理......
《劳动合同法》《民法典》背景下人力资源法律风险防范与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧高级研修班(A单元) 深圳:2026年05月28日
专题一、招聘入职1.招聘条件中哪些情形构成就业歧视,怎样降低风险?2.《求职申请表》《入职登记表》的设计要点有哪些?3.面试过程中需注意哪些法律风险?4.背景调查的内容有哪些?5.背景调查授权书的设计要点有哪些?6.《民法典》《个人信息保护法》对个人信息的保护提出哪些要求?7.如何撰写《录用通知书》,法律风险有哪些?8......
工伤保险条例操作技巧、劳动合同签订变更与企业规章制度撰写技巧 深圳:2026年05月29日
一、《工伤保险条例》下的劳动合同签定、变更技巧(一)劳动合同的特征和种类(二)劳动合同(劳动关系)与劳务合同(劳务关系)的区别与联系(三)劳动合同规范化管理(1)劳动合同签订前的注意事项1.知情权的运用与员工入职的法律风险防范2.反就业岐视2.1告知义务2.2、招聘知情权与入职管理应对措施3.录用条件设计需要明确详尽劳......
用DeepSeek引领财务智变—用AI赋能财务数据分析与进阶应用 上海:2026年05月29日
洞悉AI潜力:快速了解Deepseek如何为财务工作带来革命性变化。技能升级:掌握使用Deepseek工具提升财务报告和分析的效率。决策增强:学习运用Deepseek进行数据驱动的财务决策。实操掌握:通过实践操作,学会在Excel中应用AI技术。创新能力:激发创新思维,利用AI开发新的财务解决方案。参训对象:数据分析师......
销售政策的制定与激励 上海:2026年06月04日
有人分析销售经理为什么会失败呢?得出的结论是20%是销售经理自己错了,因为他的政策制定错了!80%还是销售经理错了,因为他的销售团队错了!销售政策是一项引导性、激励性销售措施。它的目的就是促进销售,给销售带来保障和轻松。所谓保障,就是通过给出一定的条件来激励、约束经销商与销售人员的行为,为完成销售目标服务;所谓轻松,就......
