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股权激励实务操作 深圳:2025年11月01日
大争之世,人才竞争是竞争之本,而人才请不来,来了留不住,留住了不尽力,这是很多公司常见的顽疾。那么,作为公司高管,你是否想知晓以下问题:1、有什么方法可以把企业做成“百年老店”?2、有什么方法可以留住企业核心人才和核心员工?3、什么是股权激励?股权激励有什么作用?4、股权激励有哪些模式?5、股权......
分股合心:股权设计与股权激励 深圳:2025年11月01日
一、股权到底是什么?1、股东的核心权利2、股权的六条生命线维护大股东地位的三条线保护小股东权益的三条线3、从一场股权战争看股权设计案例:由股权引发的中国首富之企业多层面争夺战二、如何进行股权顶层设计?1、股权设计的八大坑2、股东的四种类型资金型、管理型、技术型、资源型3、三种错误的股权顶层设计平分型、独大型、分散型4、......
如何构建股权激励系统 深圳:2025年11月08日
一、股权激励的认知1、什么是股权激励2、股权激励的核心内涵——分配的顶层设计——分享文化的体现——剩余价值分配的机制——人力知本资本化的工具——实施才有价值3、对股权激励的深度理解与认知—......
股权激励方案设计实战特训营 深圳:2025年11月15日
【作为老板,您是否正在困惑】创业老员工总认为劳苦功高又不时抱怨薪水太低中坚骨干身在曹营心在汉,总想着另谋高就或是另立山头给出的薪水比现有员工已经高很多,优秀人才还是不愿意加入相当多的员工就是打一份工,对企业发展漠不关心员工都很有能力,可投入度和执行性总觉得差了那么一点事无巨细都要找老板,把老板累得心力交瘁&hellip......
创造新标杆—标杆企业特训营 上海:2025年11月13日
第一天(2月25日)08:30-09:00开班仪式09:00-09:40深圳阿里中心——课堂情景式教学——学习了解阿里发展的大事记及重要历程,阿里特色文化墙、阿里武侠文化,一年“香”,三年“醇”,五年“陈&rdq......
精益生产管理实战演练 深圳:2025年10月31日
通过全程模拟演练,系统的掌握精益生产在企业的收益及如何运用提升改善意识和改善能力掌握精益生产的实施技法与推行方法解决生产过程的常见疑难问题如:准时效货率低、库存日益增多、生产不均衡及人员变动大、停工待料、难以应付紧急插件等缩短生产周期时间、提升面积生产性……课程对象:公司经营管理者,IE部门......