深圳股权激励培训

深圳股权激励培训公开课

股权激励与合伙人机制落地咨询精华班 深圳：2026年01月22日

面对行业的竞争，老板们为了企业的发展呕心沥血，但高管经常被挖角跳槽或者是自立门户，员工缺乏担当、激情、动力不足，企业内耗不断，停滞不前！股权激励是通过中长期激励的方法， 稳定并激活人才团队，让更多的人像老板一样主动推动企业发展。但股权激励对权限、人、业务、激励、文化应该如何规划和落地却始终是一大难题?•如何运......

股权激励方案设计实战特训营 深圳：2026年03月14日

白天知识学习，晚上企业一对一咨询第一章：股权激励概论1、你知道的股权激励，也许并不是股权激励——股权激励在实践中的定义2、没那么简单，你对股权激励中的智慧了解多少？3、股权激励的五大核心内涵让你抓住激励本质4、六大维度帮你进一步理解股权激励5、股权激励成功与否，八大因素至关重要6、注意！股权激励......

公司治理与股权激励 广州：2026年02月28日

一、公司法人治理结构1、国家三权分立与企业三会一层结构治理2、从古代法家思想看企业的法治与人治3、集团公司的框架设置及法律责任承担4、公司法框架下的法人治理结构5、公司股东会、董事会、监事会、高管层相互法律关系与议事规则二、公司章程设置法律风险1、公司章程是企业的宪法，是公司的根本法2、从公司法赋予公司章程可以自主约定......

股权激励与合伙人制度设计 广州：2026年03月14日

第一章：合伙人的机制设计1、合伙人如何进入，创始人股比设计2、合伙人机构的调整3、合伙人的退出机制第二章：公司的股权价值设计1、从赚钱到值钱2、股权价值设计的7个故事第三章：股权布局与控制权设计1、股权布局与顶层设计2、取得控制权的常见方法第四章：股权激励常见问题1、如何定股 2 如何定人3、如何定时 4、如何定价5、......

违纪员工处理技巧与劳动争议预防及仲裁诉讼技巧 广州：2026年02月06日

近年来劳动争议一直在高位徘徊，且企业用人单位全部或部分败诉率高达80%以上。实践中明明是劳动者严重违纪或严重失职，明明是企业很有道理，为什么企业却败诉了，而且输得很彻底、很无奈？劳动争议案件败诉后果很多，如造成企业经济损失、给企业带来不良的社会影响、降低企业管理者的威望、破坏员工的凝聚力，更有甚者会引发其他员工的效仿，......

中高层管理技能与领导力提升训练 北京：2026年02月06日

各企业副总、部门总监、经理、人力资源部总监、人事经理等课程大纲：第一部分：一、管理者角色的定位与转变1、作为下属的角色：替代执行者替代执行者的理念和行为：先执行，后沟通；为什么有的主管不愿意执行上司的指令2、作为同事的角色：内部客户内部客户的理念和行为：从以职责为中心向以内部客户的需求为中心转变内部客户的两个误区客户（......