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物业高管赋能:物业企业一线指挥官的能级与胜任力模型解析 深圳:2025年05月09日
这是每一位项目经理都想知道的“管理秘笈”这是每一位项目经理都想拥有的“成长宝典”我们一起让成长发生!企业是一个管理组织,同时也是人力、物力、财力资源的集合,企业内部的资源是企业成长的动力。随着时间的推移,企业不同生长期问题出现,管理决策决定内部资源的使用,我们必须掌握规律......
岗位胜任力与任职资格体系建设实战 深圳:2025年05月14日
1、组织设计的基本原理,有效组织设计的5种模式;2、部门和岗位职责在企业管理中的意义和作用;3、实战案例揭示职责的重要性,领会部门和岗位职责作为公司管理的作用;4、从冰山理论识人用人、岗位和部门职责的概念、部门职责的编写方法和技巧。课程大纲:一、从企业管理到人力资源管理的转变有什么价值?一)管理的基本矛盾及定义(小组研......
基于胜任力的甄选测评技术 深圳:2025年06月06日
实现人岗匹配、人尽其才是人力资源管理的出发点也是归宿。做到对人力资源的有效识别,离不开人才测评技术。在实践中,人才测评技术纷繁复杂,企业在应用时往往感觉无所适从。本课程从企业的实用角度出发,提供了大量的可以直接拿来即用的人才测评表格,方面企业应用。同时,结合现场互动,解释测评数据背后所代表的含义,让学员知其然也知其所以......
班组建设与班组长胜任力提升研修班 深圳:2025年06月06日
◆ 面对企业内部以及外部的不同人员,成功地实现角色转换,胜任基层管理者的职责需求。◆ 明确自己应具备的素质和能力,掌握向内管理和赋能的方法,达到提高工作绩效的目的。◆ 提高班组长领导、赋能、激励、沟通、团队建设、员工关系管理和解决冲突的能力。◆ 基于班组现场质量风险,提高员工质量意识,学习质量管控的方法。◆ 学习如何实......
业务赋能型人才发展项目设计与落地 上海:2025年05月23日
赋能代表着管理的未来趋势,组织环境越来越复杂,业务骨干和管理者难以像过去那样运筹帷幄、决胜千里。战略创新探索往往来自一线,以自上而下的方式实现,全新的团队形态对当今的业务团队领导者提出了全新的挑战。HR只有突破传统人才培养发展思维,掌握业务赋能型人才发展项目设计技术,才能塑造出适应新时代的业务团队。该课程从业务视角出发......
采购合同谈判中的风险控制与合同管理【特价】 上海:2025年06月30日
帮助学员梳理国内的合同法相关内容梳理合同框架,帮助学员记忆关键条款帮助学员建立相关商务的法律思维课程对象采购经理、采购主管;采购合同管理协调人员;采购部工作人员;该课程对职位、经验的要求:最好有处理相关事务的实战经验;课程大纲第一天 9:00-16:30课程介绍与学员问题搜集第一部分 合同的准备1 选择不同的采购方式意......