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企业招聘面试、岗位分析、任职资格、薪酬福利优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 深圳:2017年03月09日

1.建立对招聘工作的正确理念,学习针对岗位说明书设计各类职位的甄选工具、面试要点、标准问题库;2.学习面试问题设计的基本理论和方法,具备初步的结构化试题开发能力3.掌握面试前的各项准备内容和清单,能够设计具有针对性的面试问题和面试评估表;4.掌握如何进行有效的面试开场;5.掌握如何挖掘核心经历,并进行有效提问和深度交流......

招聘面试中的“望闻问切” 深圳:2017年04月01日

人力资源工作者、企业高层管理者、企业中层管理者、企业基层管理者【课程大纲】一、望而知之谓之神——“看”简历、“看”面相1、简历分析简历中的10大基本信息全面解密:自荐信、姓名、性别、出生日期、居住地、工作年限、户口与籍贯、薪酬、电子邮件、联系方式从......

精准招聘面试与技巧 广州:2017年01月20日

一、岗位需求确定面试标准1、什么是合适的人才2、人岗匹配评判标准3、人和组织匹配评判标准二、从工作标准确定面试问题框架1、面试问的是解决两类问题(1)解决工作问题(2)解决系统中的问题2、面试工作问题的五级问题(1)问岗位职责和整体问题(2)问工作内容和标准(3)问专业过程模块和通用过程模块(4)问环节问题(5)问时空......

招聘面试技巧实战演练 广州:2017年03月02日

招聘面试技巧在许多管理者眼中属于“初级技能”,不值得一学。在实际面试过程中,他们往往是匆匆上阵,随机问答,最后拍脑袋决定录取结果。然而,评估一个面试者能否胜任,真的那么简单就可以了吗?都说面试是“五分钟决定一切”,难道我们就无法对应征者进行理性的考量吗?为什么很多应征者在......

企业员工个人理财规划 广州:2017年03月01日

演绎类,案例讨论,现场演练,讲师讲解等综合方法培训提纲:一.理财,你毕生的工作1)理财是一种生活方式---什么是理财2)理财的几个错误观念3)理财三要素:个人,环境和工具4)理财的主要方法和手段第一部分将主要讲述个人理财的一些方法和思路。同时例举个人收入水品和理财产品的关系。二.个人财务状况分析1)明确自己的理财目标-......

LPA-分层审核 上海:2017年04月12日

企业内质量经理、过程控制人员、体系工程师、内审员及相关部门经理和管理人员课程收益:通过培训可以帮助企业的管理者、工程师能够有效的掌握分层审核进行过程的评估、控制和管理,提升其过程预防、控制能力及持续改进,提升公司的质量管理水平,提高顾客满意度,实现质量能力、顾客满意度的全面提升和成本的有效降低。课程大纲:1.为什么要提......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...