深圳大订单销售培训

深圳大订单销售培训公开课

优秀连锁经营门店长培训 深圳：2018年11月14日

店长是那些能以有限的资源和合理的成本，完成店面营运的绩效、业绩和利润目标，并使店面有可持续进步的人。一个好的店长需具备的条件，首先应该是对品牌和企业有着一致的认同。从某种程度上说，店长还应具有人格的凝聚力和向心力，有运用人、财、物的领导力，以及对商品知识的接受和表达能力。有销售管理能力，具备经营能力和经营知识，能够掌握......

金牌导购绝对成交训练营 深圳：2018年11月14日

让导购学会调整自己的心态教会导购如何塑造自己的形象让导购学会站在门店的角度思考问题教会导购如何应对不同的顾客让导购学会最佳销售技巧教会导购如何抓住最佳成交时机教会导购如何提升顾客服务品质，进而提升业绩教会导购如何做好老顾客服务让导购学会提升业绩30%的销售技巧【课程适用对象】连锁加盟老板、经理，督导（区域经理），区域销......

如何向客户高层成功销售 深圳：2018年11月15日

1、陈述锁定合适高级管理人员的技巧2、描述接触高管机的4种方式3、掌握与客户组织中的高级管理人员建立可信度的方法4、制定“价值方针模版”与“年度回顾”流程课程对象资深销售代表、客户经理/主任、销售经理/主管等（具有3年以上销售工作经验的学员听课效果更佳）课程大纲【第一天上......

大客户成交的八维营销实战修炼 深圳：2018年11月15日

课程以现场讲授、工具，流程的讲解与演示、实际案例互动分享，演示讨论、多媒体播放、游戏互动等为一体。通过多种形式的教学，使学员打开心门与讲师互动，让课程体现出有道、有料、有趣、有效的整体格局。重点强调：枯燥的工具在课程现场会呈现出人性化的生动启发，既保持工具流的整体系统性，又不失讲解的生动化。【课程纲要】第一维度：解读客......

绩效辅导和有效反馈 上海：2018年12月04日

开场引导：绩效面谈的挑战和困惑第一讲 绩效文化1 什么是参与式、教练式绩效文化？小组案例讨论《创建目标共享家园》2 绩效系统和绩效管理的四个阶段绩效规划与目标设定绩效实施绩效评估绩效结果运用3 绩效管理的五力模型第二讲：绩效规划阶段的面谈与辅导1 关于目标的博弈目标的三条线：保健目标-激励目标-激情目标辅导面谈的四大内......

领导基因--中高阶管理者的七项修炼 深圳：2018年11月16日

2天互动式培训 22个经典实战案例第一项修炼 慧眼识人---如何甄选团队合适的人才1.精准面试的三大理念（合适比优秀重要，品格比能力重要，招聘比培训重要）2.常用招聘面试方法与适用场合解析（心理测试，专业笔试，无领导讨论，演讲答辩，现场情景设置，结构化面试）3.制订人才甄选的钻石模型（刚性要求，专业知识，通用技能，职业......