深圳人力资源管理培训

深圳人力资源管理培训公开课

企业人力资源管理的九大实务 深圳：2018年04月27日

企业各级管理人员、人力资源管理人员、助理、秘书等课程大纲:一、人力资源管理为企业创造核心价值1、人力资源管理发展的历史与趋势2、人力资源管理者的四重角色3、人力资源管理核心价值链【小组讨论】企业如何实施人事管理、人力资源管理以及人力资本管理？二、人力资源规划实务1、人力资源规划的主要内容2、人力资源规划的的三大模式3、......

人力资源管理制度的设计与风险防范 深圳：2018年04月27日

1、带领学员对人力资源管理制度设计进行全面解析2、帮助学员短时间内掌握要点，以立竿见影地运用于实际工作之中3、帮助学员培养预测劳动用工风险的思维习惯，理顺合同管理各阶段的法律法规关键点4、通过案例分析，提升学员实操能力，检验学员的学习效果，使其掌握有效预防和化解劳动用工风险的实战技能技巧5、通过学习，拓展学员视野，提高......

通用管理与领导力学习系列—非人力资源经理的人力资源管理 深圳：2018年05月02日

从中外优秀企业的实践来看，业务经理应该是第一人力资源经理，因为他们担负着下属的日常管理、培育、考核、激励等职责，对于如何使业务经理具备应有的心态和具备重要的人力资源管理技能的，许多人仍存在以下困惑——如何明确业务经理和人力资源经理在HR管理中的职责？如何根据业务选择适合岗位的人才？如何有效的甄选......

中小企业人力资源管理致胜之道——破解中小企业人力资源管理困局 深圳：2018年05月10日

第一讲、 人力资源部的使命、目的和价值——做“左右手”一、现代企业中人力资源管理的职责、使命、目的和存在价值二、人力资源管理体系概述1.人力资源规划；2. 人力资源管理体系；3.人力资源开发体系；三、人力资源管理责任与权利1. ARCPI权利模型2.人力资源管理权利矩阵分......

以客户为中心—企业如何从客户数据中获取价值 北京：2018年05月18日

参会对象企业总经理、副总，市场营销、销售、业务运营总监，客户关系管理负责人、客户关系管理负责人客户关系管理负责人、业务数据分析师课程内容：一、大数据时代一、商业时代变迁--价值链反转，转向以客户为中心；二、客户价值模型--建立衡量客户价值的数据模型；三、定位目标市场--通过数据分析选择进入细分市场。数据分析案例：案例1......

中层管理高级研修班培训班 上海：2018年05月18日

* 清楚的认知中层管理者的角色和自我定位，了解自我成长的途径，培养正确的心态，做一个勇担责任，值得信赖的管理者* 掌握自我管理的方法，学习时间管理的方法与工具，安排好日常工作* 了解作为经理人应掌握的基本人事知识和财务知识，做好基础管理* 学会应用目标来管理团队，并将愿景转化为具体工作目标去执行* 掌握激励下属的理论和......