深圳人力资源管理培训

深圳人力资源管理培训公开课

新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 深圳：2025年06月20日

人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管课程大纲：第一部分、企业应对策略一、新法下人力资源工作的新思路（一）劳动合同的订立1、签订劳动合同对企业的利弊；2、规避无固定期限合同的续签；3、企业订立劳动合同的常见误区。（二）员工的招聘1.应届大学毕业生招录用管理中的风险应对;2.录用手......

非人力资源经理的人力资源管理技能 深圳：2025年06月20日

模块一：导入：为何需要掌握人力资源管理方法（30分钟）1.案例导入2.管理者三层含义回顾：领导者、领导力、领导风格3.人力资源相关概念什么叫人力资源什么叫人力资源管理4.人力资源六大特性模块二：选人篇（1.5小时）1.团队搭建基础逻辑做什么——明确任务怎么做——梳理流程关......

EXCEL在人力资源管理中的实战应用 深圳：2025年06月21日

第一讲：人力资源必须掌握的EXCEL函数1、HR常用的日期与时间类函数2、HR常用的数学与三角函数3、HR常用的统计类函数4、HR常用的查找与引用类函数5、HR常用的文本类函数6、HR常用的逻辑类函数第二讲：EXCEL在员工信息管理中的应用1、如何防止录入重复的员工编号2、提取员工出生日期和性别3、合同到期提醒4、年龄......

新法下的企业人力资源管理热点难点实务操作 深圳：2025年06月21日

有关企业主管部门领导、企业董事长、总经理，分管人力资源、财务工作的总经理(副总经理)，薪资福利主管(专员)、绩效主管、绩效专员、培训经理、培训主管、培训师、招聘主管，工会、销售部负责人、企业法律顾问，各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、人力资源部、企管部、综合部、人事部、劳资部等部门相关人员参加课程大纲:第一部分......

高效执行力——没有执行力就没有竞争力 上海：2025年08月09日

针对所有期望快速提升企业执行力的人士。课程大纲：第一部分 执行力危机——中国企业是否缺乏执行力一、传统文化对执行力的影响“情、理、法”还是“法、理、情” 长期形成的“人治文化” 具有民族特殊的“面子文化&rdqu......

结构化思维—您将无所不能 深圳：2025年06月20日

从扑克牌游戏的面试题开始：您值多少钱？为什么结构化思维是一种通用的商业语言结构化思维的应用：解决问题的方案、决策的基础结构化思维的培养 结构化分析 结构化表达 结构化展示我们解决问题的思维：直觉思维、结构化思维、推演思维、战略思维麦肯锡解决问题的方法：七步成诗一、界定问题—-成功的出发点差之毫厘，谬以千里-......