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深圳培训规划培训公开课

人力资源学习系列—年度培训规划设计与执行 深圳:2017年10月20日

百度有云:“培训的最终目的是通过提升员工的能力实现员工与企业的同步成长”。培训对企业的重要性不言而喻,而科学制定企业年度培训计划是培训落地的关键一步,走好这一步,才会让培训事半功倍。但是,年度培训计划的制定却年复一年地困扰着许多培训管理者,常让他们苦不堪言——如何定位培训......

年度培训规划与培训项目设计 深圳:2017年10月28日

如何建立适合本企业的年度培训规划,避免年年计划年年“划”的阴影?年度培训规划都需要用到哪些专业的工具方法?年度规划中的难点问题如何解决?如何对本企业的年度培训规划中的培训项目进行品牌化运作,培训项目管理具体操作流程和步骤,有哪些专业的项目管理工具和方法?培训项目管理中的难点问题如何解决?企业培训......

年度培训规划设计与执行 广州:2017年09月20日

1、学习培训需求的鉴定方法和技巧2、制定培训规划、预算及计划实例分析3、描述柯氏培训评估原理及其操作方法4、运用内部培训师管理的有效方法课程大纲一、培训体系1、欢迎词、课程简介2、培训体系摸底测试3、互联网+形势下的培训体系4、培训管理者的角色定位与挑战5、培训的指导思想,方针和策略6、以能力和岗位要求为导向的培训体系......

基于企业战略的年度培训规划与预算编制 广州:2017年10月08日

处在经营环境变动快速的世代中,企业组织及方向的调整速度亦随着加快。企业的培训工作者重大课题是如何因应环境及经营策略变动以高弹性、高创新及快速响应的能力调整培训结构及培训管理政策。本课程协助培训工作者拟定符合公司策略需要的培训年度规划与预算编制。强调以实际演示方式安排教材,以咨询个案教学方式处理,强调手把手的教导学习,循......

最新税政解读与所得税汇算清缴前税企争议66个热点疑难问题处理高级研讨会 深圳:2017年11月23日

财务总监、财务主管、总会计师、总税务师、财务经理、财务处(部、科)长、投资部总监、主管会计和报税人员等。培训方式:重点采用“方法与操作结合”、“案例与实践同步”的专题讲解方式,并辅以提问、答疑、讨论、现场咨询等互动的交流方式进行。课程大纲:一、企业所得税争议问题处理及应对......

金税三期下进出口企业出口退税、风险防范与涉外税收合理筹划 深圳:2017年12月13日

第一讲 解析金税三期系统下出口企业税收风险来源一、金三系统的“互联网+大数据+云计算”二、金三系统的“风险预警+过程监控+风险推送”三、税务稽查规范(1.0版)与金三系统的衔接四、国地税联合检查对企业退税“一网打尽”五、“金三&rdqu......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...