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深圳招聘技巧培训公开课

精准面试---高效招聘技巧 杭州:2018年10月11日

第一单元 候选者是否真的胜任---结构化面试理论与实践1. 自测:公司招聘体系是否科学有效?2.非结构化面试与结构化面试3.如何操作结构化面试:“七步法”(1) 第一步,确定面试要素及权重---如何建立钻石模型(工具分享)(2) 第二步,编写各面试要素的详细定义说明(3)第三步,根据面试要素,设......

数据分析在人力资源管理中的应用 深圳:2018年09月21日

模块一:人力资源管理数据分析的三个层级(1.0小时)HR 价值导向与数据分析HR 职能发展与思维变革HR 关键价值与数据分析三层级HR 数据分析的特点数据收集方法数据统计的基础统计学的基础概念数据分析的基本方法回归分析与关键函数关键图表画法模块二:HR 数据分析的关键模块(5.0小时)投资效益分析(HC Investm......

360°全面加班管理 深圳:2018年09月21日

一、工作时间的相关概念工作时间休息时间特殊时间加班时间二、用工关系与加班的法律适用非全日制人员可以享受加班费吗实习生有无加班时间限制,是否应支付加班费外籍员工可否约定不支付加班费退休返聘人员、协保人员应支付加班费吗三、工时制度与加班的法律认定标准工时制延时加班可以调休吗,如已调休是否还须支付加班费?双休日加班发放调休单......

绩效考核与操作实务 深圳:2018年09月21日

1、正确理解绩效管理并避免运作中的误区2、全面了解推行绩效管理的运作程序及设计方法3、掌握推行绩效管理的工具和方法4、了解绩效管理体系设计中的问题与难点5、分享推行绩效管理案例6、解答学员的问题与困惑培训对象:推行绩效管理半年以上;具有一定的绩效管理理论基础(如了解基本方法、流程等);在推行绩效管理方面存在问题与困惑的......

(TPM)全面生产设备维护高级研修班 深圳:2018年12月08日

企业生产部.设备管理部经理/主管/工程师/现场班组长及相关中高阶管理人员以及对TPM推行感兴趣之人士等课程大纲:1、TPM概述a) TPM的起源、概念、特色b) TPM活动的目标c) 精益生产模式回顾d) TPM活动八大支柱e) TPM的组成部分(预防性维护和预见性维护)f)什么是预防性维护g)什么是预见性维护h)预防......

薪酬管理与年终奖设计 北京:2018年11月29日

薪酬福利是企业员工最为关注的核心问题,薪酬体系的完善与否对人才的选、用、育、留,乃至整体业绩都有直接的影响。市场经济体制逐步规范,也对企业薪酬福利体系的完善提出了更高的要求。国内许多企业缺乏科学的薪酬体系设计,对内没有公平性,对外没有竞争力,成为规范人力资源管理的瓶颈。因此,建立一套规范、公平、竞争力强的薪酬体系,是国......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...