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《新形势下企业高效面试与招聘技巧》培训班 杭州:2024年05月29日
第一部分“未雨绸缪”——如何进行面试准备一、形象准备1、穿着 2、装备二、心态准备1、积极 2、目标 3、重视三、资料准备1、简历 2、申请表 3、评价表 4、记录本 5、岗位说明书四、规则准备1、提问规则 2、判断规则 3、面试目标五、现场准备1、面试场地选择 2、面试......
企业招聘技巧、绩效考核与薪酬设计实战训练 北京:2024年06月18日
《目标选才-人员招聘面试评价技巧》 主讲:郑璇老师(3月20日 周二)一、企业招聘的策略和出发点企业招聘工作常见失误企业人才观人员招聘遵循的基本原则人员招聘的新趋向招聘的流程和步骤面试官测试:你是一个合格的面试官吗?二、以面试为核心的人员招聘与选拔1、有效人员选拔的特征人员选拔评价的误区和问题评价三要素人员评价的方法2......
标杆房地产企业高效招聘技巧与金牌面试官实战培训:敏捷人才画像与精准识人术 北京:2024年06月22日
总经理、副总经理、部门负责人人力资源各类人员【培训内容】第一章:战略视角下的人力资源定位1、第一层级:人力资源行政化和服务化人力资源部门负责人的出身服务本质与行政化本质无专业性弱势部门2、第二层级:人力运营层级有一定专业模块清晰,专业有序业务能力确实,被牵着鼻子走管控有限3、第三层级:业务伙伴层级熟悉公司业务熟悉公司运......
《新形势下企业高效面试与招聘技巧》培训班 银川:2024年06月26日
今天所有的公司都在为居高不下的员工离职率而纠结,千辛万苦招来的员工不久就要办理离职手续,如同在“破桶里装水”——永远装不满。谁才是企业的忠诚员工?互联网时代,有效招聘的技能与工具的熟练使用,是衡量优秀HR和面试官的标尺。企业招聘已经走过简单的网络发布、约谈、面试、确定、入......
中小企业的生存与发展 北京:2024年07月06日
前言中国式运营的重要性一、企业运营的二大阵营产销一体化营销模式产销分离营销模式二、二轮制胜的真谛销售一件商品后所带来的全部利润,是单纯新品销售利润的七倍,你相信吗?商品的一生商品的品质商品力与营销力对经销商的期望经销商的比较优势三、营销力需要商品力充满信心的商品改造世界的TPS商品力的构成要素品质性价比使用成本二手市场......
向腾讯学习:人才招聘体系构建 上海:2024年04月26日
1、掌握在企业战略下,人才管理和招聘的聚焦点2、腾讯招聘面试方法大揭密,结构化面试怎么用更有效3、腾讯是如何做高大上又接地气的雇主品牌建设4、教你一整套HR和业务部门如何建立有效沟通机制5、人才招聘流程长、审批流程复杂,如何合理简化以提高招聘效率?6、互联网时代下,传统招聘渠道已经招不到合适的人,如何有效开源?7、新生......