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深圳公司规章制度培训公开课

专业岗位分析与薪酬设计管理 深圳:2017年06月25日

引子什么是薪酬;人力资源价值链;职位、人、市场、绩效对薪酬的影响;薪酬设计的框架薪酬设计中的矛盾:岗位与技能的矛盾能力与业绩的矛盾内部公平与外部公平的矛盾团队与个体的矛盾一、岗位分析部分:1、什么是岗位分析什么是岗位分析;岗位分析需要分析什么内容;职责任职资格编制2、职责编制的方法职责编制的方法;分工需要考虑的问题;纵......

80、90后管理—赵胜老师 深圳:2017年06月25日

开篇案例分析:第一章、后80、90后员工的性格特征解析一、后80与90后员工的成长背景分析二、后80与90后员工群体的个人特质解析三、后80与90后员工的个体价值观系统四、后80与90后员工的普遍思维模式解析五、后80与90后员工的优缺点解析及因势利导技巧案例解析与点评:第二章、如何开发后80、 90后员工的职业潜力一......

80、90后管理 深圳:2017年06月25日

第一单元:80-90后的优缺点及其成因解析1、80-90后这个群体到底有多大?2、练习:描述80-90后员工,请说出他们的优点和缺点3、80-90后所处的时代与60-70后哪些不同?4、80-90后的成长面临四个重要环境(家庭、学校、社会、职场)5、家庭、学校、社会、职场四个重要成长环境形成了80-90后哪些优点和缺点......

薪酬体系建设与管理 深圳:2017年06月27日

发钱是企业的“大事件”不发钱大家没动力,多发钱大家讲条件! 钱发早了没作用,钱发晚了副作用! 钱发给张三,李四抱怨,发给李四大家抱怨!发钱的事,怎么就这么难!参加本课程,不但可以解决企业发钱的“大事件”,还能够让薪酬体系成为企业和员工最好的激励武器!课程收益:1. 掌握设......

财务人员的电子表格使用技巧 深圳:2017年09月12日

1、财务数据快速1.1选择列表的使用1.2科学计数法问题的解决1.3处理超过15位会清零的数据1.4斜线表头的制作1.5自定义序列1.6成组工作表快速输入相同内容2、工作表操作2.1工作表快速选定技巧2.2行列顺序调整2.3复制按钮及格式刷的应用3、制作精美专业的财务报表3.1专业的报表制作注意事项3.2如何美化财务报......

预算管理 绩效管控 深圳:2017年08月02日

课程必修人员: 董事长 总裁 总经理 副总经理 总监 等管控人员课程必修部门: 财务部门 采购部门 销售部门 仓储部门 物流部门 生产部门 等企业部门您企业存在的六大短板:只重视 短期活动 忽视 战略目标只强调 财会部门的预算管理工作 忽视 预算管理组织机构的完善只重视 静态(常规)管理 忽视 动态管理只重视 资金运用......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...