深圳公司规章制度培训

深圳公司规章制度培训公开课

TTT+AI赋能：基于AI驱动的案例式课程开发与讲授技巧提升 深圳：2026年06月08日

第一天：AI赋能案例开发——从0到1打造精品案例第一单元：趋势洞察——AI时代案例式课程的定义与价值重构一、破冰体验：案例教学轻沙盘1.情境模拟：《一次并购决策》——体验传统讲授式vs案例式教学的效果差异2.案例教学在培训课程中的应用价值二、AI时......

基于UGC的微课设计与开发训练营 深圳：2026年06月11日

1、设计：学会从经验出发，设计出微课的总体结构，并设计出微课的每一页PPT。2、制作：现场用常用微课工具，制作音频微课、视频微课、图文微课、动画微课。3、场景：规划微课体系，设想微课的应用场景，让企业人人为师，录制微课。4、运营：了解微课运营规律，掌握运营推广工具，让微课和业务融合起来。总之：下课后，学员会设计微课，掌......

移动互联网时代的新绩效管理---OKR敏捷绩效管理 深圳：2026年06月17日

传统绩效管理每年做一次，低效僵化，如何重塑新绩效管理，学会运用简单的模型，将绩效管理侧重在反馈辅导，目标设定和员工与经理的友好关系上，赶紧加入我们课程吧。德勤2015年度人力资源管理趋势报告指出，绩效考核最早出现在美国19世纪，当时的工人的工作可以很好的被量化，比如铺设了多少火车轨枕，工作了多少时间等。但是现在超过70......

假期管理实务 深圳：2026年06月18日

近年围绕假期的各类劳动争议不断攀升，病假审批、病假工资、医疗期计算、医疗期结束后的劳动关系解除处理、三期女职工假期、应休未休年假、停工停产假的待遇计算等问题，是人力资源管理中既常见又棘手的难题。而由此衍生出来的劳动纠纷，也因耗时较长而让企业的管理成本居高不下。如何通过规章制度约定假期条款实现风险控制？您是否很好地处理了......

基于业务的组织诊断与组织架构设计 广州：2026年07月03日

1、通过理论+实践+案例的多元教学形式掌握组织规划、组织诊断、组织设计和落地执行的底层落地和实操方式，从理念导入实践，教会学员如何推动组织战略和架构设计2、理解并掌握企业管理的核心逻辑以组织战略执行和人才发展为抓手，在人才效能提升的过程中推动企业战略达成。课程大纲一、组织设计的前提：为什么要组织设计1、从组织战略看组织......

产品线运作管理实务 深圳：2026年08月21日

1.序言（1小时）本章节学习目标：熟悉产品线诞生的背景、结合某企业成长案例讨论，为什么要引入产品线管理模式。什么是产品线管理模式？2.产品线设置原则（1小时）本章节学习目标：掌握公司为什么要按产品线进行管理的原因，以及按产品线进行管理的益与弊。2.1案例讨论：公司有多个产品系列，总经理忙不过来，怎么办？2.2当你的公司......