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深圳绩效考核培训公开课

房地产企业《内部运营及各部门绩效考核与标杆企业指标体系解读》 深圳:2017年07月01日

1、房地产企业决策层管理人员(董事长、总经理、副总等)2、房地产企业中高层管理人员(项目总、各专业部门总监、经理、主管等)课程收益:在这样一个变革的时代,每个房地产企业都在思索:如何有效变革迎接挑战?如何走好未来发展之路?从房地产行业发展趋势和企业自身的发展需要来看,粗放式管理已经成为过去式,精益化管理的时代即将来临!......

供应商选择评估与供应商绩效考核及供应商关系管理 深圳:2017年07月08日

中级¥600元/人 高级¥800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证考试的无须交纳)备注:1. 凡参加认证的学员,在培训结束参加考试合格者由<<国际职业认证标准联合会>>颁发<<采购管理师>>国际国内中英文版双职业资格证书,(国际国内认证/全球通行/雇主认可......

研发及技术人员绩效考核与激励高级实务培训 深圳:2017年07月11日

企业CEO/总经理、研发总监、产品线总监、研发经理/项目经理/技术经理/产品经理、研发人力资源经理等课程大纲:一、研发人力资源管理概述1、研发人员具有哪些特点?1)逻辑思维能力强2)独立贡献者居多3)技术导向性明显4)流动意向明显5)……2、研发人力资源管理常见的问题分析3、研发人力资源管理......

向HW学习岗位分析、任职资格与绩效考核高级研修班 深圳:2017年07月14日

第一部分:组织架构设计、岗位分析一、岗位与组织1.岗位管理与组织战略的关系2.现代企业岗位管理的概念和原则HW公司岗位管理体系全景3.影响岗位管理的基本因素4.岗位与组织结构——组织结构的最小单元5.职位和岗位的区别及关系6.岗位设置——定岗的概念招商银行岗位设置优化案例......

员工招聘与面试技巧高级研修班 深圳:2017年07月28日

第一章 卓越管理者的选人之道(要 点:从员工招聘的问题出发,运用行动学习的研讨方法,让管理者探讨分析影响招聘质量的因素,导出系统提升招聘质量的关键要素。)1. 招聘必须支撑企业战略a) 如何将企业战略融入招聘过程b) 人才规划的核心要素c) 招聘策略的主要内容及要点2. 企业在招聘管理上主要存在的问题及解决思路a) 企......

社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 上海:2017年08月24日

《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》,已经自2008年1月1日起实施。《劳动争议调解与仲裁法》于2008年5月1日正式实施, 新法的实施对企业人力资源管理乃至企业全面经营管理将产生深远的影响。为了适用新劳动合同法的规定,规避人力资源管理风险,企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、培训协议......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...