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深圳薪酬管理制度培训公开课

专业岗位分析与薪酬设计管理 深圳:2017年06月25日

薪酬在很多企业已经变成了企业和hr的“心愁“,每当发工资,发绩效工资,发年终奖,会暴露出来很多的矛盾和冲突,那么,应该如何设计薪酬呢?让薪酬不会成为”心愁“呢?其实,薪酬的设计,首先要关注薪酬设计的目标。对于员工来说,薪酬首先是劳动所得,员工会关注自己的薪酬的绝对值,同时......

80、90后管理—赵胜老师 深圳:2017年06月25日

企业所有管理人员课程收益:1.全方位了解后80与90后员工的行为和人格特征2.掌握了解后80与90后员工的方法及途径3.引导不同类型后80与90后的管理招术4.掌握激励后80与90后的技巧及策略5.掌握后80与90后辅导员工的方法课程大纲:开篇案例分析:第一章、后80、90后员工的性格特征解析一、后80与90后员工的成......

80、90后管理 深圳:2017年06月25日

第一单元:80-90后的优缺点及其成因解析1、80-90后这个群体到底有多大?2、练习:描述80-90后员工,请说出他们的优点和缺点3、80-90后所处的时代与60-70后哪些不同?4、80-90后的成长面临四个重要环境(家庭、学校、社会、职场)5、家庭、学校、社会、职场四个重要成长环境形成了80-90后哪些优点和缺点......

薪酬体系建设与管理 深圳:2017年06月27日

发钱是企业的“大事件”不发钱大家没动力,多发钱大家讲条件! 钱发早了没作用,钱发晚了副作用! 钱发给张三,李四抱怨,发给李四大家抱怨!发钱的事,怎么就这么难!参加本课程,不但可以解决企业发钱的“大事件”,还能够让薪酬体系成为企业和员工最好的激励武器!课程收益:1. 掌握设......

EXCEL的高级应用 上海:2017年08月08日

一、公式和各类函数在日常管理中的应用公式处理时的高级方法:数组讲解的函数主要包括 (均为实用函数的中高级应用):1.逻辑类 ( IF、AND、OR )2.查找与引用类 (INDEX、MATCH、OFFSET、INDIRECT、CHOOSE )3.数学与三角类 ( SUMIFS )4.统计类( COUNTIFS )5.宏......

采购综合能力全面训练 上海:2017年06月30日

学习了本课程,您将快速了解以下内容:采购专业的基本知识采购部门对于企业运营的重要性采购业务的一般操作流程成功采购人员的7大知识要素 (价格成本/报价/质量/交期/系统/库存/职业操守)供应商筛选 / 供应商全面管理谈判的流程/ 基本技巧企业采购策略采购人员一般考核标准培训对象:采购主管,采购专员,采购人员课程大纲:一、......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...