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组织与人才体系发展设计 深圳:2025年10月15日
新经济形势下企业经营环境的日趋复杂,企业将面临着更为巨大的市场竞争压力,如何增强核心竞争力,提高经营能力,已经成为越来越多组织关注。建立全面且科学的人才体系发展管理体系也成为许多公司的当务之急。课程透过对企业组织发展趋势的系统性介绍,帮助组织构建完整人才体系框架,完善企业人才发展的途径,并学习如何设计更佳的人才发展体系......
移动互联网时代的新绩效管理---OKR敏捷绩效管理 深圳:2025年10月15日
公司副总/总监/各部门经理/人力资源专业人士【课程大纲】第一天 上午开场介绍•日程安排•第一天学习回顾模块1:传统绩效管理的挑战与困惑•传统绩效管理模型•传统绩效管理挑战与困惑•打分与排名有效吗?案例分析:德勤最佳实践案例分享模块2:重新定义绩效管理•互联网时......
战略人力配置规划与岗位定编:案例与方法——基于战略和人效提升的人力总量、结构与岗位编制 深圳:2025年10月15日
人力资源总监、经理、主管、组织发展总监、经理课程大纲第一讲:战略性人力配置:理念与关键策略1.何谓战略人力规划(SWP)2.业务、组织和用工形态对人力规划的影响3.人力总量、结构与编制设计的方法4.与定岗定编定员(三定)的不同第二讲:总量与结构:基于战略,对接组织效益与人力效能1.从战略规划到人力总量2.从战略和组织能......
基于6D的培训项目管理与基于胜任模型的人才发展体系建设高级研讨班 深圳:2025年10月15日
针对问题体系问题:因培训三大体系建设不完善,导致人才培养效能低及管理梯队断层问题,因未能实施全流程操作,导致的计划完成率底、转化率低等问题;技能问题:因缺乏合理的需求分析、培训实施、效果评估方法,或未做到以学员为中心,所导致的培训管理闭环不彻底、执行不落地、两层皮等问题;设计特色系统化:课程依据企业需求全方位、多角度开......
税务战略升维:基于商业模式的税筹管控 广州:2025年11月06日
财务总监、税务总监财务主管、税务主管财务经理、税务经理课程内容一、 引言1. 战略税收筹划概论2. 为什么要进行税收筹划3. 税收筹划分析的 3A 框架4. 税收筹划的目标二、 企业创新商业模式的税收筹划1. 企业如何梳理经营构架,最大化享受税收优惠2. 软件企业、高新技术企业税收优惠在企业经营构架调整中的运用3. 内......
采购人员核心技能提升训练 上海:2025年10月30日
由于国内院校较少安排采购领域的专业设置,现有的采购人员大多非专业出身,采购人员缺乏系统的学习,更多地是靠着自身的经验积累。但遗憾的是,当企业真正重视采购的时候,却发现采购人才出现断层。采购人才的匮乏成了当今许多企业发展的瓶颈,时代在呼唤更多专业采购人员的出现。随着企业规模不断地扩大,采购的杠杆效果越来越明显,采购作为利......