深圳职位说明书培训

深圳职位说明书培训公开课

高质量人才建设之创新招聘与面试技巧 深圳：2026年03月11日

招聘与面试作为企业人力资源竞争的第一步，对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统掌握招聘与面试技巧，为企业选拔优秀的人才是现代经理人及HR必备的基本素质。本课程的设计旨在帮助招聘工作者提高招聘与面试的知识和技巧，提高招聘的成功率，确保招到符合企业文化和职位要求的人才。培训对象人力资源经理、主管、总监及其他人力资源相关从......

人才引爆点：关键业务及管理人才培养策略 深圳：2026年03月11日

企业中高层管理人员、人力资源管理者、承担人才培养职责的业务管理者。课程收益意识：提高管理者的关键人才管理及培养意识、人才风控意识，实现业务与人力资源的有效联动。方法：从战略角度思考、梳理出一整套企业关键人才供应链打造方法、解决关键人才打造问题。技能：全面掌握关键人才培养十大关键技能，包括：关键岗位、成果“有......

金牌面试官--精准招聘与结构化面试 深圳：2026年03月12日

近年来，随着人力短缺新时代的来临，招聘人员常常为招聘无法满足企业生产经营需要而头痛不已，特别是需要应聘者长期在工地上艰苦工作的行业，招聘面临极大的困难。其实招聘效果不彰，除了企业人力资源招聘体系基础建设不足，招聘团队实力有待加强之外，还有如下几个方面的原因：对本行业招聘形势不了解；招聘渠道拓展不足；没有清晰的招聘思路；......

培训体系建设与年度培训计划制定实战 深圳：2026年03月12日

企业管理者、内部讲师、培训经理等课程收益对于培训管理者1、应用培训的价值链，把握培训价值链的关键环节，使培训价值最大化；2、在理念、制度、资源、运作等方面，建立、应用、完善高效的培训体系，使组织内部有培训氛围，有章法规则，有充足资源，有完善的培训运作机制；3、提供在课程体系建设、课程开发、讲师团队建设、培训供应商管理等......

JIT&DFT—准时化生产和拉动系统的实施 北京：2026年05月08日

今天的制造业管理面临着巨大的压力：客户要求越来越苛刻，交期要求越来越严，而需求变更、紧急插单频繁，内部物流无法快速满足生产线的需要；成品、在制品、原材料库存大量库存积压在仓库中，生产需求、客户需求有时仍然不能满足，大量的现金沉淀在物流环节；工厂布局不够精益，内部浪费多，配送路线长，无法快速响应；内部生产节拍不一致，生产......

新经济 新模式 新营销 北京：2026年04月13日

企业营销方式正在发生颠覆式的变化！淘宝口红一哥，两个月内抖音吸粉1300万。仅直播5分钟，就卖掉1.5万支口红；带货女王薇娅，淘宝粉丝超过400万。她创造1.5亿销售额，仅需5小时；与她合作的品牌达5000个，全年直播狂销27亿！2018年，淘宝直播销售额1000亿；2019年，淘宝直播目标销售额1800亿！网红们为何......