深圳员工激励机制培训

深圳员工激励机制培训公开课

全国企业管理咨询师（MC）职业技能培训班 深圳：2025年08月01日

1、培训（2.5天）培训内容涵盖管理咨询程序、工具和方法、最佳实践和案例分析，将知识学习+案例分析+前沿专题研讨的模式贯穿始终，并辅以沙盘模拟、标杆企业学习考察等方式。2、笔试（0.5天）闭卷考试。考试内容侧重于管理咨询理论知识、管理咨询技术和实际运用，满分100分。考试题型为单项选择题、多项选择题和案例分析题，考试时......

重新定义绩效管理：OKR敏捷化创新与变革实战 深圳：2025年08月01日

人力资源总监/人力资源绩效负责人/人力资源专业人士／所有需要进行绩效管理改善的公司负责人授课方式所有学员被分配进每个小组，每组6--8人左右，组成一个模拟公司或者业务部门，选出一位负责人，然后模拟公司/部门人数，部门平均工资，向经理人数汇报人数等信息。学员运用2天时间，模拟公司整个的创新绩效管理流程，从OKR敏捷目标设......

组织人效提升的底层建设：定责定编定岗定额 深圳：2025年08月01日

一级、二级、三级组织职能分解表组织能效分析测算表宏观编制测算流程及注意事项中观编制能效测算及方法微观编制测算方法及使用场景岗位设置的“一图一表一书”劳动定额分析表职位体系图-立体式岗位体系设计要点课程对象企业高层、中层及人力资源相关人员课程大纲课前作业【特殊注意事项】：本公司业务情况简介，岗位管......

懂经营的HR：组织与人力效能提升策略 深圳：2025年08月01日

为什么老板认为财务很专业，HR工作谁都能做？你愿意让HR的数据像财务数据一样有影响力吗？HR数据如何帮助企业做好精细化管理？人是最重要的资产，但效能如何衡量呢？课程收益本课程从组织和人力效能提升的整体框架入手，紧扣组织层面的战略目标和业务需求，重点讲述：数据分析与竞争优势掌握数据分析的关键方法、工具和内容从HR职能分析......

创新思维与问题解决行动学习工作坊（刘江鸿） 广州：2025年08月13日

第一步：寻找契机，设定目标从“我习惯了”到“可以更好”做事 V.S.做成事破解限制性信念从“熟视无睹”到“把握机会”利用资源：资源盘点把握机会：机会收集解决问题：设定目标从“问题思维“到“......

赢在销售过程——销售经理管控销售过程的18项工具 广州：2025年08月23日

1.树立注重销售过程的观念，让销售管理变的规范化。2.让销售经理掌握销售过程的管理方法、思路和工具，从业务开展和人员提升的角度重新认识和评估目前工作和销售人员。3.掌握一套按照销售过程和结果管理销售人员的工具，能够找出销售人员的优势与不足，并且制定出相应的培训辅导方案。4.掌握培训和辅导销售人员提升技能和业绩的方法，让......