深圳员工激励机制培训

深圳员工激励机制培训公开课

人力资源经理、主管核心管理技能提升实战训练营 深圳：2026年06月17日

企业董事长、总经理及各部门高层管理者、决策者；人力资源总监、经理、主管；薪资福利经理、专员；绩效主管、专员及有意提升人力资源管理技能相关人士。课程大纲：第一单元: 人力资源经理、主管核心管理技能提升之“工作分析与职位评估”管理之道,理念先行---人是资源么?◇员工不仅是“资源&rdq......

基于战略的绩效管理体系设计实战训练营 深圳：2026年06月20日

第一讲：重新认识绩效管理1.什么是绩效管理？2.为什么推行绩效管理？3.绩效管理为什么会失败？4.绩效管理体系与战略的关系5.绩效管理体系与人力资源管理体系6.绩效管理的常见误区及案例解析第二讲：绩效管理的常见工具1.工具一：关键绩效指标（KPI）2.工具二：平衡计分卡（BSC）3.工具三：目标与关键成果法（ OKR ......

全球化人力资源体系打造实战：HR如何支撑企业成功出海 深圳：2026年06月25日

注重实战：老师具有中国、欧洲和北美等不同国家和地区外企以及民企人力资源一号位以及海外事业部CEO的职业经历，从0到1海外建厂及打造全球化人力资源管理体系，实战经验丰富。聚焦差异：只分享海外与国内不同的部分。客户导向：以海外HRBP客户的视角，即代表国内总部的HRD、海外一号位、外派和本地雇佣员工的需求。专注实操：课程以......

量化绩效管理体系设计方案班 深圳：2026年06月25日

针对上述问题以及问题产生的原因分析，从培训的角度，需要重塑绩效管理角色认知、掌握有效实施量化绩效管理的的方法和工具、建立以价值创造为导向的激励机制，具体课程解决方案如下：第一部分：绩效创造案例解码量化绩效管理体系案例介绍量化绩效管理导入目标思考量化绩效管理导入思路说明量化绩效管理导入计划管理量化绩效管理实践成果分享量化......

无界型学习项目设计：从0到1构建人才培养体系 北京：2026年07月10日

学习项目作为企业培训体系的基本构成单元，是人才培养工作落地的主要形式。战略落地、创新能力提升、管培生培养等都是学习项目，学习项目虽有大有小，但都有着类似的基本逻辑。学习项目的策划、设计和运营实施是几乎所有培训从业者最核心的工作职责，学习项目的管理运营能力也直接影响着培训从业者们的成长和发展。随着数字经济时代的到来，不确......

供应商质量管理实操训练 上海：2026年07月31日

随着企业发展到一定阶段，企业产品的质量问题，80%来源于供应商。同时供应商的质量也成为企业最具风险的因素之一：2007年广东省佛山利达玩具王国毁于一个玩具门把手上，供应商供货的20公斤色粉质量问题使工厂关闭，老总自杀；而近日以精益生产体系闻名的日本丰田汽车，因为油门踏板与刹车缺陷，面临着700万辆汽车召回、巨额索赔与重......