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深圳员工激励机制培训公开课

6D计件型薪酬设计——基层员工薪酬福利设计特训营 深圳:2017年11月22日

全面破解基层员工计件型薪酬设计难题;让老板清晰:利润、工人工资、员工积极性应如何才能做到最好的兼顾;让人力资源从业者系统的掌握基层员工薪酬福利设计的相关技术;让生产管理者掌握如何通过对单价的掌握,从而提高工人的积极性......课程大纲:第一讲:计件型薪酬设计的基础理论1、6D薪酬设计理论的内涵与外延什么是6D薪酬设计......

薪酬支付管理与实操技巧 深圳:2017年11月22日

一、薪酬支付中的法律问题与操作实务工资支付的定义工资的概念与类型工资的确定依据常见法律法规与相关政策文件各类工资支付管理办法加班工资加班工资计算标准与确定依据法定节假日加班费可以用补休代替吗?各种工时制下的加班费计算方法值班是否算加班,需要支付加班工资吗?加班工资需要列入偿金计算口径吗?病假、医疗期工资员工病假、医疗期......

HRBP卓越的业务伙伴之道:关键思维与角色定位 深圳:2017年11月23日

1、凝聚大师理念精华:提炼彼得 • 德鲁克、戴维 • 尤里奇关于人力资源管理、HR转型的核心观点,以最醇正的理念引领学习和实践。2、跨界借鉴突破性思维:剖析丰田、IBM、宝洁等世界顶级企业实现业绩突破性增长背后的关键逻辑,跨界探寻人力资源管理突破的杠杆点。3、以案例体验促进思维转变:精选万科、联想、......

人力资源数据挖掘与管理应用 深圳:2017年11月23日

大数据时代下,基于“数据和逻辑”的循证式管理(Evidence-based management)越来越受到企业管理者的重视。特别在人力资源管理中,除了“经验”与“直觉”,人们更希望能借助定性和定量的数据分析,做出客观精准的决定。这种新颖的决策思维......

全面质量管理(TQM)训练 上海:2017年12月02日

全面质量管理(TQM)曾是上个世纪的热门话题,但由于许多企业在实施过程中不得要领而逐渐式微。随着中国进入WTO的进程加速,中国企业增强自身竞争能力、全面提高质量管理水平被重新提到议事日程。-- 理解TQM的基本思想,提高学员质量意识-- 掌握TQM的基本工作方式,建立和完善企业的TQM管理模式-- 掌握TQM的操作方法......

2011年科技项目专项资金申报暨科技重点规划分析研讨班 北京:2018年02月10日

各地方政府相关部门主管人员;科技型企业、国家(省级)技术中心、节能环保及新能源产业、重点实验室,科研院所及高等院校的财务与科研管理人员;行业协会,高新技术开发区、经济技术开发区、软件园,科技孵化器、创业服务中心、生产力促进中心、技术转移中心以及风险投资企业等相关领导。培训内容:(一)“十二五”科......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...