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深圳员工激励机制培训公开课

中小企业人力资源管理致胜之道——破解中小企业人力资源管理困局 深圳:2017年05月25日

第一讲、 人力资源部的使命、目的和价值——做“左右手”一、现代企业中人力资源管理的职责、使命、目的和存在价值二、人力资源管理体系概述1.人力资源规划;2. 人力资源管理体系;3.人力资源开发体系;三、人力资源管理责任与权利1. ARCPI权利模型2.人力资源管理权利矩阵分......

HR,决胜在情商 深圳:2017年05月25日

认识自我工作风格认识智商与情商带给你的职业阶梯寻找自己性格以及性格与职业的黄金结合点招聘、培训、激励、考核、团队建设中的情商运用培育高层次情商,提升企业与个人附加价值课程大纲:理念篇1、什么是情绪2、什么是IQ、EQ、AQ3、为什么讲EQ技能篇1. 情商与招聘2. 情商与培训3. 情商与绩效4. 情商与薪酬5. 情商与......

90后一线员工管理 深圳:2017年05月25日

提升企业管理者管理90后员工的智慧、理论、能力技巧提升管理者管理新生代员工能力及降低员工流失率课程大纲:课程学习要点:发现90员工的五大需求(而并非马斯洛五个层次需求)转习惯性思维为科学管理(颠覆惯用的管理手段)用我们可用的方法(不能没有钱,但也不能只用钱)改变我们可以改变的一切(让平凡的管理变得有创意)学习时需要树立......

金牌面试官—高效招聘与精准面试法 深圳:2017年05月26日

企业董事长、(副)总经理、企业高管、人力资源招聘经理、主管/各部门高级主管/经理及涉及到招聘与面试相关人员等课程大纲:第一单元 态度决定一切---建立对招聘工作的正确理念一、自测:贵公司招聘体系是否科学有效?二、为什么要做好招聘工作?三、招聘失败的成本:直接成本+隐性成本四、视频讨论:看企业如何招人?五、人员招聘的十大......

人力资源经理 上海:2017年06月01日

人力资源部经理、主管及相关专业人员课程简介:通过这几天的展示,案例分析,角色扮演和交流等方法的学习,我们将对人力资源体系及其战略角色进行一个简要的介绍。其中将涉及到培训与发展、薪酬福利、绩效管理等方面的工作的关键点和它们之间的衔接。本课程不仅提出并强化了人力资源的部门的服务和咨询的新定位,还为人力资源部突显绩效清晰地指......

优势销售谈判与回款技巧 深圳:2017年08月11日

1、帮助销售人员增加销售成功几率。2、学会设计有效的销售谈判流程。3、更加有效地运用有限的内部销售支持资源。4、增强相关人员的专业收款知识,理顺内外部收款流程5、提高相关收款人员的实际沟通与操作技巧课程对象总裁、总经理、负责销售、营销及产品管理的总裁、副总裁、销售经理、产品管理、客户经理/主管、跨职能部门的副总裁、总监......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...