深圳新任经理培训

深圳新任经理培训公开课

新任经理的转型之旅 深圳：2024年05月06日

一、采用轻松、幽默的授课方式，使学员在轻松快乐中感悟、感知；二、 使用具有特色的有效培训工具和方法，使课程内容直接、清晰、易懂；三、 授课过程中和学员高密度互动分享及适量的主题游戏，让学员完全融入其中，轻松中感悟和体会学习内容；四、结合讲师自己丰富的实战经验和学员的体会，追求在分享中获取与共鸣。【课程收益】一、全新视角......

新任经理、部门主管全面管理技能提升训练 深圳：2024年05月15日

第一模块 自我管理一、管理认知l 【认知】公司逻辑：董事会，管理层和员工层在公司结构中的位置和责任是什么？l 【认知】管理定义：管理的目的和手段如何区分？l 【认知】管理本质：为什么管人比管事更本质？二、从专业走向管理的角色转换l 【认知】角色本质：角色的担当者，首先应该代表谁的利益？l 【认知】行为误区：管理者有哪些......

管理赋能：新任经理&中层MTP全面管理思维核心技能提升 深圳：2024年05月23日

需要起步：刚上任的管理者或储备人员。需要梳理：老中层，但凭经验直觉管理，知识需系统梳理和更新。需要解惑：VUCA时代，工作中遇到新问题和困难，急需找到解决思路或办法。课程介绍很多企业人员提拔奉行的是“做而优则仕”原则，很多新任管理者是业绩高手、专业能手，但被提拔后在管理上是新手，导致水土不服。对......

新任经理部门主管全面管理技能提升训练营 深圳：2024年05月30日

新上任主管、经理，部门经理/主管，职能经理，技术经理，班组长，其他相关人员（希望对管理建立完整全面认识，掌握基本管理原则和方法的人士）【课程大纲】一、中层管理者如何定位角色与职责？1.管理的定义与管理的本质2.管理价值观：管理以何为重？3.角色本质：是自由发挥还是按剧本出演？4.角色转换：从台前到幕后的N种转换5.行为......

看板与数据管控提升生产效率 上海：2024年06月24日

生产现场制造的不仅仅是产品，更是企业的价值;是制造型企业的基础工程，是其它管理系统良好运行的基石。品质不稳定、成本无法控制、交货不准时、盈亏吃不准、员工流动性大、人员士气低，这一系列乱象长期困扰着许多制造型企业，不少企业想利用高尖的管理模式摆脱此困境，结果无济于事。提高企业管理水平不可舍本求末，管理者们关注现场，扎实地......

HR数字说话：绘制战斗力提升地图量化人力资源管理 北京：2024年06月21日

对此课程感兴趣的学员课程大纲01 人力资源管理 要从“心”出发1、人力资源管理应关注企业核心欲望2、人力资源管理应关注员工内心需求3、“四力”模型让组织和员工达到共赢02 人力资源管理 如何找准发“力”点1、人力资源管理企业最重要的核心资产2、&l......