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深圳新任经理培训公开课

新任经理管理技能提升训练 深圳:2018年05月11日

解除角色转换的困惑,清晰定位管理者角色掌握员工管理的方法技巧 - 员工沟通,人员管理及员工激励技巧课程对象:新任经理、储备干部、即将被提升为管理者,未接受系统管理训练的企业中基层管理人员课程安排:第一部分 角色认知从专业走向管理的困惑管理者的身份与角色定位管理者应具备的态度与意识管理者的任务管理者应具备的技能第二部分 ......

新任经理、部门经理综合管理技能提升 深圳:2018年05月19日

1、解决角色错位与职责模糊的问题2、解决职涯瓶颈与职业素养的问题3、解决团队涣散与领导力弱的问题4、解决沟通不畅与执行力弱的问题5、解决瞎忙假忙与绩效低下的问题6、解决工作低效与改善乏力的问题7、解决现场SQCDM五大主要问题8、解决运营混乱与组织僵化的问题培训内容:第一单元 部门经理的角色定位1、管理的基础与原则1)......

新任经理全面管理技能提升训练实务 深圳:2018年05月19日

建立自我管理,工作管理,团队管理的管理框架理解从专业到管理的角色,责任,技能,意识要求掌握工作管理的逻辑,方法,工具掌握抓工作执行力和提高效率的方法了解团队建设的基本思路和方法掌握培育训练员工的基本方法掌握员工激励的逻辑和方法掌握与下属建立关系,沟通及管理员工的思路和方法课程大纲第一讲:管理认知与角色转换一、角色认知1......

新任经理全面管理技能提升技巧 深圳:2018年05月19日

企业发展强大,管理干部至关重要,管理团队是企业的骨架,有一批优秀管理者,企业的发展壮大才会有保证!很多管理者半路出家,专业强但管理弱,加上企业忙于生存和发展,对管理干部的训练和培养不到位;他们并非不想做好,只是被繁杂的事务包围,遇到压力,遇到矛盾,显得缺乏清晰思路和正确的认知,没有有效的工具和方法,结果往往事倍功半,劳......

移动运营沙盘模拟《谁与争锋》 北京:2018年04月20日

近两年,由于用户规模的增长和公司雄厚的资金实力支撑,业务量连连上升,你所在的移动公司已发展成为所在区域的主力移动运营商之一。不过随着国内外竞争对手的进入和电信转型,竞争压力也越来越大,同时省公司对市公司的要求也越来越高:既要求用户规模的增长,又要求提升管理水平。您和您的小组成员将担任这家市移动公司总经理、市场营运经理,......

新任经理、部门经理综合管理技能提升训练 上海:2018年04月21日

第一单元 部门经理的角色定位1、管理的基础与原则1)部门经理的工作现状2)管理的概念认知3)管理的职能分析2、管理者角色的三个维度1)作为下属的部门经理2)作为平级的部门经理3)作为上司的部门经理3、部门经理的正确角色认知1)做落实公司战略的信徒2)成为下属的教练与老师3)成为转化基层牢骚的避震器4)成为转化高层压力的......

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