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基于胜任力-实景招聘与面试技巧 深圳:2026年03月18日
谁是公司合适的人才?为什么在面试环节中,感觉那么好的候选人日后却发现不是我们要的人?能力要求是模糊的,怎么能找到我们要的人?在面试环节中没有精准的设计,招来了大量不合格人员,公司为此付出了高额的劳动成本,同时没有获得支持企业发展的真正的人才,造成企业的竞争力下降,在日益激烈的竞争环境中处于下风。如何精准的评价能力与素质......
人才发展班:训战结合的人才培养项目设计 深圳:2026年03月20日
培训经理,HRD,HRM,HRBP,商学院/企业大学相关人员等课程收益:1.学习一套关键岗位群的识别方法,找到培训的主要矛盾;2.学习人才培养项目设计方法,实现“训” “战”结合;3.学习一套内训师管理制度,保证内训师团队的积极性;4.做好培训项目的需求调研,充分理解业务......
HRBP特训营:驱动商业成功的华为HRBP运作实践 深圳:2026年03月20日
1.掌握HRBP的角色模型,增强角色认知;2.学习标杆企业三支柱的价值及运作方法3.全方位提升HRBP在组织中的影响力,有效推动组织发展与变革;4.掌握HR业务解决方案的有效方法与工具;5.促进HR战略价值实现的思考。课程对象HRD、HR经理、HRBP、人才发展部部长、企业中层管理者(建议有2年以上HR工作经验的从业者......
如何使用新媒体流量招聘员工及留存稳定 深圳:2026年03月20日
很多人认为招聘员工是一个很容易完成的工作,但由于大时代的变迁,人们观念的变化,招聘遭遇到很困难的局面。随着人力短缺时代的来临,招聘管理人员常常为招聘无法满足企业经营需要头痛不已,企业领导人和生产经营部门认为招聘工作难以满足生产经营。在烽火蔓延至全国的一招聘争夺大战中,很多企业投入大产出少,招聘人员身心疲惫,但招聘效果差......
客户关系管理:打造持久的客户关系 上海:2026年05月21日
良好的客户服务曾经是许多企业最关注的一个概念。但如今,仅仅提供良好的客户服务已经远远不够了,企业只有在此基础上建立持久的客户关系才能保持住竞争优势。此中的关键在于传递出自己的热情和对客户的同理心,而通常我们不会把这些和工作情境相联系。为赢得客户的忠诚,你必须在与客户的接触中融入这些因素,关注客户更深层的需求,让他们感觉......
仓储管理与库存控制 深圳:2026年05月13日
第一讲 仓储运作方案实施1、仓库作业流程及其特点(1)仓库实物流过程(2)仓库信息流过程(3)仓库作业过程的特点(4)实战演练:仓库局部作业活动流程图2、入库过程管理(1)接运(2)验收(3)入库交接(4)工程移交的物料接收管理入库交接(5)讨论:入库检测过程中的质量控制3、货物存储计划(1)货物保管场所的规划(2)货......
