深圳福利制度培训

深圳福利制度培训公开课

培训体系建设与年度培训计划制定实战 深圳：2019年01月31日

对于培训管理者1、应用培训的价值链，把握培训价值链的关键环节，使培训价值最大化；2、在理念、制度、资源、运作等方面，建立、应用、完善高效的培训体系，使组织内部有培训氛围，有章法规则，有充足资源，有完善的培训运作机制；3、提供在课程体系建设、课程开发、讲师团队建设、培训供应商管理等方面新的、可操作性的工具、方法或流程；4......

UGC微课开发与设计训练营 深圳：2019年02月01日

一、萃取经验、确定主题A.罗列3个月内解决的5个问题B.分析问题的普适性C.回想曾经的解决手段D.萃取自己和他人的经验二、微课原则、总体设计A.课程在10分钟以内B.解决“原子级别”的问题C.干掉经典的6种废话D.总分结合的3种总体设计三、微课内容、逻辑结构A.内容3种逻辑结构B.内容的6种逻辑......

数据驱动人力资源效能提升 深圳：2019年02月01日

一套“沟通语言”将人力资源管理数据化，让HR用数据证明自己的贡献，与老板和业务部门无障碍沟通。一个“管理仪表盘”用“人力资源效能仪表盘（HEIP）”显化本企业的人力资源管理运行状态，判断局部和整体的优劣势，明确管理改进的方向，做到有的放矢，不再埋头......

激发员工的潜能—成果导向的教练式辅导 深圳：2019年02月12日

本课程除了讨论、讲解，录像观摩、案例分析外，还融入了教练技术练习，在体验中学习如何将教练的技术用于辅导下属，激发员工的内在潜能课程收益：√ 掌握教练定义的内涵和相关知识，探查自己及他人的大脑结构和心智模式（如何思考和行为）；了解支持自己及他人行为方式背后的原因√ 管理者有能力帮助被教练者克服内心......

从技术走向管理高级实务培训 深圳：2019年04月12日

知识全面、重点突破、注重实务、讲练结合系统性——课程内容采用国际先进的管理方法，结合企业最佳实践，提炼研发人员管理的理念。互动性——互动案例式教学，大量案例研讨和课堂演练，加强学员对知识的理解和转化。针对性——讲师管理及咨询经验丰富，亲历了从技术到......

工厂设备维修管理提高班 上海：2019年04月12日

工业化发展离不开设备管理。本课程以工厂设备管理工作为主线，详细阐述了设备管理内容和管理过程之间的逻辑关系，以及设备管理中的执行管理和设备管理中的项目管理。参加对象：制造业的设备经理、设备工程师、使用设备的技术人员、生产经理、工艺经理、质量经理、所有与设备有直接关系的管理和技术人员。课程收益:1. 了解现代设备的维修方法......