深圳福利制度培训

深圳福利制度培训公开课

如何设计节税的薪金福利制度 广州：2024年06月28日

财务总监、财务经理、会计主任、财务人员、办税人员等【培训提纲】1、企业多发员工不能多拿的原因分析a)打工皇帝的税务分析b)奖金个税陷阱分析c)突击发工资的负面作用2、个税筹划的常用方法分析a)改变身份的方法b)选择纳税地的方法c)收入分离方法d)改变收入性质的方法e)利用税务政策的方法f)利用征管方式特征的方法3、工资......

事业单位养老保险、绩效量化考评及各种福利制度实操技术专题培训班 长沙：2024年07月02日

各级事业单位主管领导及人事部门负责人、各教育、科技、卫生、文化、交通、科研院所、行业协（学）会等相关事业单位的负责人及相关人员。课程大纲(一)事业单位养老保险制度改革解读1、养老保险制度改革原则及思路、适用范围及配套条件2、养老保险模式、构成、缴费及经费来源3、新人老人中人养老保险政策及计发办法4、养老金正常调整机制及......

离职大战-解除劳动合同高频核心要点百问 深圳：2024年04月26日

2019年劳动法特训营的关键词就是“离职”。劳动者和用人单位的所有积怨都会在离职这个环节爆发，什么加班费、奖金、绩效工资、年假工资、经济补偿金、经济赔偿金、精神损失等等，都会成为劳动者向用人单位维权的导火索，因此，如何有效防范控制离职环节的用工风险就成为用人单位劳动用工管理过程中的重中之重，稍有......

玩转课堂——STT企业培训师快速提升 深圳：2024年04月26日

(一)《玩转台风——用新观念做培训，让我们把课堂翻过来1.培训师培训终结者：STT®企业培训师胜任模型2.如何在最短时间引发共鸣，走进学员的世界？3.如何用兴趣带动需求，让学员大脑快点转起来？4.让培训师摆脱浪费时间的“游戏、按摩操、舞蹈”老三样5.五行训练法2.......

小辣椒：项目管理的领导策略实战模拟 上海：2024年05月16日

第一部分 项目的商业价值和利益相关方对商业价值的影响为什么项目成功不等于让大家满意？区分项目产出和商业价值为什么需要考虑项目的商业价值？项目经理对调动三类利益相关方的作用第二部分 项目推进六个阶段的定义和挑战学员讨论六个阶段的输出和关键事项第三部分 预研一阶段（调研）老师带领理解事件卡片，应对策略，资源分配资源有限的情......

绩效管理与薪酬福利设计 上海：2024年06月14日

一、绩效管理基础中国企业六大管理难题 绩效管理假设与员工价值回归 绩效管理六步法 绩效考核与激励体系二、 绩效评估的基本方法食草与食肉：强迫分布法和末位淘汰制 企业关键业绩指标（KPI） 关键事件法三、 绩效评估的瓶颈突破最棘手的任务：绩效评估 绩效不良循环图四、 薪酬管理的基础薪酬管理从业者的素养 薪酬主管的工作任务......