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深圳岗位测评培训公开课

岗位测评的技术与方法 天津:2017年06月22日

一、岗位评价概念及其意义1.何为岗位评价2.薪酬管理突出原因分析3.如何解决员工的薪酬比较4.岗位价值比较的产生二、岗位评价要素及方法的选定1.如何根据企业特征选择评价要素2.如何让员工认同评价要素3.岗位评价方法的比较分析4.IPE评价方法标准解析-维度与内容-分级定义标准企业实战案例分享三、岗位评价的实施基础1.职......

如何领导80后,90后员工 深圳:2017年05月31日

课程特色讲授+案例+引导+个人分享+自我观察+小组讨论+活动体验课程大纲一、 客观认识80后后,90后,了解80后后90后员工心理与需求真实故事识别人性XY理论二、面对80后后,90后员工,重(cong)识管理小组讨论:你心目中期待的上司是何等模样?管理概念,管理方格理论管理角色认知⒈从员工到管理者的角色转型⒉管理者不......

企业招聘面试、岗位分析、任职资格、薪酬福利优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 深圳:2017年06月02日

董事长、(副)总经理、企业高管、企业人力资源主管/经理、各部门高级主管/经理、绩效经理/主管等相关部门工作人员及涉及到招聘与面试以及薪酬福利相关管理人士等课程大纲:第一天(9:10—12:00 13:30—17:00)第一单元 候选者是否真的胜任---结构化面试理论与实践自测:公司招聘体系是否科......

人力资源制度设计、绩效考核与薪酬调整风险规避 深圳:2017年06月02日

第一部分、企业应对策一、新法下人力资源工作的新思(一)劳动合同的订立1、签订劳动合同对企业的利弊;2、规避无固定期限合同的续签;3、企业订立劳动合同的常见误区。(二)员工的招聘1.应届大学毕业生招录用管理中的风险应对;2.录用手续的办理、新员工入职登记表的设计要求及必备内容;(三)、员工录用程序1、告知义务2、招聘知情......

顾问式销售技巧训练培训 上海:2017年06月09日

一.课程导入1.你为什么会说是?二.顾问式销售的基础1.顾问式销售中客户为什么购买2.成功实现顾问式销售的最基本前提3.顾问式销售中的角色转变:从销售员到顾问4.讨论:技术性产品(服务性产品、工业品)销售与普通商品销售的差别三.顾问式销售中客户采购决策分析1.正面需求与反面问题2.客户购买决策的六大步骤3.各阶段客户的......

财务人员如何塑造良好的职业形象 广州:2017年06月05日

现代财务职场需要既专业又职业的精英。你的职业形象是否与你的专业能力一样优秀?职场中,财务人员注重专业知识培养,重视财务报告的美化,却常常忽视在职场上塑造自己良好的职业形象。本培训通过讲师的示范和自己的练习,让你迅速掌握塑造个人职业形象的要点,培训以后,让你的职业生涯步入新的境界和阶段!课程对象:财务相关人员课程形式:讲......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...