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薪酬设计与降本增效——激励性薪酬体系设计 深圳:2025年06月08日
董事长、总(副)经理、总监、企业中高阶主管及企业营销中高层管理人士。课程大纲:引子:新环境下薪酬体系的特点:减员增效激励员工第一章:薪酬体系设计的基础1、如何优化分工,提高效率。纵向分工——上下级之间的分工横向分工——岗位之间的分工模式2、有效控制编制的三类方式劳动效率与......
企业人力资源劳资法律实务(特价) 深圳:2025年06月09日
➢ 人力资源经理;人力资源总监;人力资源主管及人力资源专员;薪酬经理、招聘经理、培训经理;法律秘书及法务代表;➢ 不适合对象:业务部门管理者;课程大纲第一天 9:00-16:30课程介绍与学员问题搜集第一部分 澄清某些人力资源法律概念的误区1 为什么劳动法与其他法律有所不同?2 员工的基本权益有哪些?3 比较标准工时工......
企业薪酬激励体系设计实战 深圳:2025年06月11日
第一单元、企业薪酬设计的关键词解析关键词之一:工作分析1.工作分析的常用四大方法2.企业编制岗位说明书的常见误区3.重点:如何编写岗位职责与工作标准4.课堂练习:编写岗位职责与工作标准关键词之二:岗位价值评估1.因素评估法操作流程2.职位评估体系中:价值评估指标的一般要求3.因素评估法,对与岗位相关的7个要素、13项指......
量化薪酬诊断分析与优化策略—详解量化技术,传统加创新,对接薪酬管理实践 深圳:2025年06月11日
薪酬管理者如何运用数据分析手段,协助决策,创造价值?半年和年度人工成本和薪酬分析报告怎么做?薪酬管理者应精于数据运算,突显薪酬管理的逻辑,体现业务发展支持和人才管理导向。本门课程结合咨询顾问在薪酬管理咨询中的实际案例,通过思路引导和现场练习操作,将外部竞争性、内部公平性、结构分析、基准分析的关键点一网打尽!让我们共同开......
化学品防火防爆及管理 广州:2025年08月01日
何种化学品容易发生火灾和爆炸?化学品储存和使用的法规要求和标准?如何防止化学品火灾和爆炸?预防措施如何选择和应用?化学品爆炸区域,如何控制点火源?点火源的种类和控制要点?电气如何选择,方能做到防止化学品爆炸?如何判定防爆电器是真防爆,还是假防爆?课程收益通过课程您将:了解化学品易燃和爆炸的特性化学品火灾和爆炸预防措施点......
人才盘点与人才梯队建设技巧 深圳:2025年07月31日
A.我们现实中的困惑?(带着问题来课堂)1.公司人才建设的速度,为何总是落后公司发展的速度?2.什么样的企业或者说公司发展到什么阶段需要做好人才储备?3.如何才能构建适合公司发展的人才梯队建设系统?B.课程目标(我们的学习方向)1.正确理解人才储备与人才梯队建设;2.掌握科学实施人力资源规划的方法和技巧;3.掌握人才储......