深圳年度计划培训

深圳年度计划培训公开课

中小企业人力资源管理致胜之道——破解中小企业人力资源管理困局 深圳：2017年05月25日

随着企业人力资源管理水平的不断提升，对人力资源管理团队的专业素质要求也越来越高，他们在工作中常遇到以下问题，不清楚人力资源管理在企业中如何创造价值，对日常的岗位管理、岗位评估、定岗定编、薪酬设计、绩效管理、岗位族群管理、能力素质模型、招聘与培训、职业生涯规划、后备人才队伍建设等专业的人力资源管理缺乏系统的训练与正确认识......

HR，决胜在情商 深圳：2017年05月25日

理念篇1、什么是情绪2、什么是IQ、EQ、AQ3、为什么讲EQ技能篇1. 情商与招聘2. 情商与培训3. 情商与绩效4. 情商与薪酬5. 情商与员工关系修炼篇1、从经营企业到经营自我2、团队沟通中的情商艺术3、公众表达中的情商技巧4、 HR的五种情商素养5、后来居上的“找抄超”策略学员准备：每人......

90后一线员工管理 深圳：2017年05月25日

现场管理干部、企业中高层管理干部、HR经理、培训经理 、企业各班组长、一线主管、生产主管、生产经理课程目标：提升企业管理者管理90后员工的智慧、理论、能力技巧提升管理者管理新生代员工能力及降低员工流失率课程大纲：课程学习要点:发现90员工的五大需求（而并非马斯洛五个层次需求）转习惯性思维为科学管理（颠覆惯用的管理手段）......

金牌面试官—高效招聘与精准面试法 深圳：2017年05月26日

企业董事长、（副）总经理、企业高管、人力资源招聘经理、主管/各部门高级主管/经理及涉及到招聘与面试相关人员等课程大纲：第一单元 态度决定一切---建立对招聘工作的正确理念一、自测：贵公司招聘体系是否科学有效？二、为什么要做好招聘工作？三、招聘失败的成本：直接成本+隐性成本四、视频讨论：看企业如何招人?五、人员招聘的十大......

高级文秘、行政助理综合技能实战培训 北京：2017年08月05日

企业各级行政管理人员、各级助理和秘书、办公室主任等。课程目标：明确各级行政管理人员的职业发展方向；明确行政管理工作必须掌握的各种专业知识；运用流程化管理技能提升行政管理工作水平；有效利用时间管理的工具，提高自身工作效率；规范文档管理为企业运营发挥重要作用；提升的商务公文写作技巧，提高驾驭文字的能力；学习掌握会议的组织策......

80/90后员工管理(张沛斌老师) 上海：2017年08月16日

前言：到底谁的问题？一、认识80/90后---80/90后声音：不是我改，而是你改1．你是不是常看到……2．70后与80后特征冲突；3．80/90后经典语录分析；4．80/90后的“缺点”与优点。二、从web2.0寻找管理入口---80/90后声音：我要民主与自由1．......