深圳年度规划培训

深圳年度规划培训公开课

卓越领导力训练 深圳：2017年06月29日

一、卓越领导力概述中国企业必须直面思考的十大问题企业经营发展的三个阶段及瓶颈的突破世界学者对领导的最新解读卓越领导力的五力模型概述二、战略领导力超越竞争的企业发展战略的系统思考战略领导力的模型与解读经营哲学与企业文化理论解读企业可持续发展战略的12项关键要素分析三、魅力领导力领导权力与领导魅力比较魅力型领导的八大有效性......

Becoming A Leader-创建高效能管理者情景模拟沙盘（版权课限40人） 深圳：2017年06月29日

新任经理、储备干部、团队管理者、职能部门经理/主管等课程大纲：第一天第一阶段：领导力基本原理学习目标：1、学习和了解领导力基本规律；2、学习体会管理的思路和领导人心的思路的不同；3、理解为何用RMCS来衡量领导者；4、学会如何完成从优秀员工向职业经理人角色的转变；5、理解作为领导者需要具备的素质；6、深刻理解和学习如何......

行动教练—专注于行为改变的企业教练技术（基础课程） 深圳：2017年06月29日

随着新时代的到来，市场环境急速变化，同质化竞争加剧，客户个性化需求提高，传统管理遭遇知识员工和新一代员工的价值挑战，企业经营模式也在变化中，企业的对员工的管理面临极大挑战——如何通过沟通有效地了解员工的需求？如何在日常管理中尊重员工的价值，并能有效激发员工的工作动力和意愿？如何对员工进行有效辅导......

走向高层的3大转变 深圳：2017年06月30日

序：新任高管面临的现实与挑战1.现实：老板、干部团队与企业的状态2.挑战：老板的风格、干部团队的认可、业务的全面管理3.避免“破格提拔”成为“揠苗助长” 、“相见恨晚”成为“不欢而散”全局、系统思维1.高管的视野：站得高，要......

企业规范化建设之道——夯实企业管理的基础，减耗增效持续发展 上海：2017年07月22日

老板、董事长、总经理、企业高管课程大纲：模块一：规范化管理的内涵及实施方向模块二：规范化管理的依据与作用模块三：规范流程：信息、人流、物流、资金的流程分析技术模块四：规范跟踪：5项跟踪技术岗位标准、台帐、流程小票、班会、制度衔接模块五：规范目标：个人和企业双赢的目标激励技术模块六：规范绩效：简单、高效、精细化的绩效管理......

职业规划师认证培训 广州：2017年08月05日

1.从事或准备从事职业咨询、职业生涯规划、就业指导、职业发展的相关人员；2.企业人力资源（尤其适合员工职业发展、招聘、培训、绩效等）相关人员；3.人力资源服务机构、职业介绍机构、劳务派遣机构相关从业人员。4.高校就业指导中心、MBA职业发展中心、院系就业指导教师及相关领导、班主任、辅导员；5.希望更好规划自己职业生涯的......