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深圳劳资法律培训公开课

企业人力资源劳资法律实务 苏州:2017年10月26日

帮助学员梳理人力资源法律的各项规定,使学员从整体把握人力资源法律规则,将法律与实际工作接轨使您通过制定、实施合理的公司用人策略、规章制度和劳动合同来完成对公司人力资源的总体管理建立人力资源事务的法律思维培训对象:人力资源经理;人力资源总监;人力资源主管及人力资源专员;薪酬经理、招聘经理、培训经理;法律秘书及法务代表; ......

薪酬谈判与候选人背景调查 深圳:2017年08月23日

在众多 HR 的心目中最纠结的不仅是能否找到企业需要的人才,而是看上了某位人才、彼此又都感觉合适时,却卡在了薪酬谈判的门槛上。薪酬谈判,是招聘者和应聘者智慧博弈的过程。见招拆招,HR 应该如何应对?根据调查显示70%的求职者认为,“包装”简历是天经地义之事。由此可见,造假已成为一种潮流。然而,事......

思贤--非人管理创新沙盘 深圳:2017年08月24日

一般观念认为企业选人、育人、用人、留人都是人力资源部门的工作,但是从广义上讲,各部门主管都是人力资源经理,他们担负着下属的日常管理、培育、考核、激励等职责,如何把企业部门主管培养成一名合格的人力资源管理者是摆在企业面前的一件大事。然而,在这个过程中,企业管理者却常常遇到这些问题——r 业务部门主......

绩效考核与绩效管理实务 深圳:2017年08月24日

课程旨在研讨绩效管理与企业各阶层人员的关系,改变部分管理人员对绩效管理的误解,提高大家对推行绩效管理热情;课程大纲:一、绩效管理的基本概念与理解绩效管理的意义对各阶层的影响管理者在绩效管理中的角色绩效管理的工作量绩效评估为何往往缺乏成效当前目标量化绩效考评所面临的挑战工作绩效是什么?哪些因素影响着绩效结果?绩效管理、绩......

移动区域营销实战模拟《砺兵秣马》 广州:2017年08月25日

市场经营部营销策划、客户服务、渠道管理、数据分析及数据挖掘人员课程纲要:实习年之前:背景&市场需求分析学习收益:“客户价值”来自于“客户价值感知”从“客户价值”到目标市场定位从“客户价值感知”抽象到“客户......

TTT—企业培训师实战快速提升训练 深圳:2017年10月27日

◇ 从不起眼的路人甲蜕变成受人尊崇的老师,让你“洗心革面”。◇ 知道30岁学员和3岁学员的区别在哪里,30岁的学员应该怎么培训才有效。◇ 培训不是娱乐活动,让你的培训能解决实际问题,能达到培训目标。◇ 把课程设计得有声有色,让培训室不再是牢房。◇ 让你能从容的上台讲课,你想表达的都能完美展现。◇......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...