深圳劳资法律培训

深圳劳资法律培训公开课

企业人力资源劳资法律实务 上海：2017年08月21日

人力资源经理；人力资源总监；人力资源主管及人力资源专员；薪酬经理、招聘经理、培训经理；法律秘书及法务代表； 该课程对职位、经验的要求：最好有处理相关事务的实战经验； 不适合对象：业务部门管理者；课程大纲：第一天 9：00-12：00课程介绍与学员问题搜集第一部分 澄清某些人力资源法律概念的误区1 为什么劳动法与其他法律......

企业人力资源劳资法律 天津：2017年08月11日

——劳动合同签订的操作实务1．招聘过程中的企业风险a)劳动合同的主体资格b)Offer letter的效力（聘用通知发出后是否可以撤回？）c)不签劳动合同的企业风险2．分析劳动合同的必备条款a)如何约定工作内容条款b)如何约定工作地点条款c)如何约定工作时间条款?(关于工时制度的分析)d)无固定......

人力资源规划实务 深圳：2017年06月29日

1.树立正确的人力资源管理理念，学习制定人力资源规划2.掌握人力资源需求分析与供给的基本流程及重点思路，把握制定人力资源规划的要点3.掌握制定职务编制、人员配置、人员供给、培育、人力成本投资与预算等方法4.掌握人力资源规划的有效策略及应用，打造独有的人力资源规划模式5.学习企业人力资源规划案例，借鉴成功经验，解决企业人......

中小企业人力资源管理致胜之道——破解中小企业人力资源管理困局 深圳：2017年06月29日

人力资源总监、人力资源部门经理、人力资源主管、薪酬主管、绩效主管、培训主管、招聘主管等其它人力资源管理人员。课程大纲：第一讲、 人力资源部的使命、目的和价值——做“左右手”一、现代企业中人力资源管理的职责、使命、目的和存在价值二、人力资源管理体系概述1.人力资源规划；2.......

车间现场管理技能提升与新一代员工管理 深圳：2017年08月11日

第一部分 当今工厂管理面临的压力与挑战1、当今工厂管理面临的问题与压力2、现场改善是降低成本的关键3、现场管理的地位、职责与使命4、现场主管对自己角色、职责的准确把握5、现场主管面对工作应有的九大意识6、日常管理容易陷入的八大误区案例分析、分组研讨第二部分 如何进行现场诊断与解决问题1、面对生产现场你看到了什么？2、生......

固定资产管理培训-顾老师 上海：2017年08月05日

企业科学管理和正确核算固定资产： 有利于促进企业正确评估固定资产的整体状况 提高资产使用效率，降低生产成本 保护固定资产的安全完整，实现资产的保值增值课程大纲：第一部分 固定资产管理第一节固定资产确认及计量一、固定资产（设备资产）概念及特征二、固定资产（设备资产）分类、编号、台账及档案三、固定资产初始计量(1)固定资产......