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从HR六大模块到三支柱模式聚焦企业经营 深圳:2025年06月19日
HRD、各级直线经理、人力资源管理人员。课程大纲第一讲:互联网+人力资源管理发展趋势案例分析:天下武功,唯快不破一、关注互联网+人力资源的发展异端环境1.环境压力1)企业生存的新常态环境分析2)新旧经济发展对比,行动大于思想。视频分析:刻舟求剑故事分析2.资源制约人力资源软实力缺失之殇?3.文化缺失1)企业生存之道2)......
企业创新与变革管理 深圳:2025年06月19日
总裁高层管理中层管理课程收益提升学员从行业大局进行创新思考和变革管理的能力,建立创新及变革管理的意识;体验和练习在组织变革中,“人”的重要性以及如何对“人”有效影响;增加创新意识和变革洞察,改变观念、调整战略,打破思维疆界,提升企业绩效;掌握战略变革管理与变革管理的流程方......
《数字经济转型,前沿科技与实体经济深度融合》 深圳:2025年06月19日
一. 大数据时代与数字经济1. 互联网与大数据时代的演变2. 数字经济的内涵与特征3. 数字经济是发展新动能二. 新基建,助力数字经济转型1. 加快数字基础设施建设2. 着力提高数字素养3. 促进网络信息技术产业蓬勃发展三. 大数据的思维特征及创新运营1. 大数据特征:4V1O2. 大数据时代下的创新运营四. 5G+物......
股权激励与合伙人机制落地咨询精华班 深圳:2025年06月19日
一、股权模式股改的正确定义、意义股改的四个误区股权激励的四种经典模式干股、期股、期权、增值权、实股的适用企业初创期、发展期、成熟期等不同发展阶段的企业适合的股权激励模式企业内部高中基层以及引进外部优秀人才、经销商适合的股权激励方式二、股权布局如何把握顶层设计与股权布局智慧如何让企业在不断扩张的过程中,在股权&ldquo......
Excel数据看板搭建技巧及人工智能联动探索 上海:2025年06月20日
模块一、数据看板搭建第一步:数据整理与规范1. 分列应用2. 分类汇总3. 合并数据4. 建模案例:Power Query数据规范整理实战①汇总各个地区的设备数量②汇总每个报订人的总折扣金额③整理规范财务会计科目报表:数据获取及整理,逆透视,建立辅助列等模块二、数据看板搭建第二步:数据维度整理1. 小名称、大作用2. ......
企业并购与整合高级研修课程 上海:2025年07月16日
一、企业兼并收购1.并购的战略价值与动因2.并购对公司业务发展的战略价值3.解析公司并购的动因与期望的结果4.衡量并购真正成功的标准5.主要的风险因素6.三大系统性风险、五种项目性风险、七类公司管理风险对并购项目前期调研环节和后期管理的影响7.国内与海外并购的差异8.中国并购市场特殊性风险特色及并购管理的常见误区9.......