深圳个人品牌培训

深圳个人品牌培训公开课

行业大客户服务与营销技巧提升--营销人员个人品牌与影响力塑造 深圳：2026年08月21日

本课程的设计初衷是要教会一线营销人员，在刚刚进入一片空白市场时，如何通过细致扎实的基本工作、比较科学周密的策划以及逐步展开相关的营销拓展工作，实现我方公司产品市场份额零的突破和持续的增长，从而体现出一个成功销售者对区域市场的营销影响力。本课程也参考了科技行业一部分优秀企业训练销售人员采用的课程的设计思路，包括一些市场营......

个人品牌打造与商务礼仪提升 上海：2026年06月25日

5G时代最大两个特点是个体独立和万物互联，这个要求我们不能按原有的习惯去看待新的问题。在这个时代背景下未来领导力有了更加全面的定义。形象力作为未来领导力特质的重要组成部分越来越多地被企业家和管理层重视和实践。进入大审美时代，在强调个性、自由的背景下，美可以构建彼此的欣赏与共识，在企业与企业之间，老板与员工之间、员工与客......

人力资源经理、主管核心管理技能提升实战训练营 深圳：2026年06月17日

企业董事长、总经理及各部门高层管理者、决策者；人力资源总监、经理、主管；薪资福利经理、专员；绩效主管、专员及有意提升人力资源管理技能相关人士。课程大纲：第一单元: 人力资源经理、主管核心管理技能提升之“工作分析与职位评估”管理之道,理念先行---人是资源么?◇员工不仅是“资源&rdq......

基于战略的绩效管理体系设计实战训练营 深圳：2026年06月20日

- 重新认识绩效管理，正确理解绩效管理，规避绩效管理各种误区- 全面了解基于战略的BSC+KPI+OKR绩效管理体系的运作与设计的方法- 掌握多种绩效指标分解的工具与方法- 现场实践绩效考核系统设计与基本的操作方法- 绩效管理体系构建案例分享，规避失败可能培训对象企业高层管理者、中层管理者、HR课程内容第一讲：重新认识......

快速解决复杂问题方法――高级谢宁DOE培训班 深圳：2026年07月30日

研发人员、质量工程和生产工程相关人员，想提高自己解决复杂问题能力的技术与管理人员。课程概述：我们长期在企业培训和辅导六西格玛项目时，发现如果将六西格玛解决问题方法和谢宁DOE工具结合起来则能更好地突破性而又快速地解决长期存在的老大难问题。基于此想法，便设计出三天快速问题解决方法――高阶谢宁DOE法。如果贵公司长期存在一......

绩效突破方案班：共赢绩效激励体系设计 北京：2026年07月30日

人力资源各层级管理者各部门中高层管理人员企业主、CEO、总经理课程大纲：第一部分好机制:工为自己而做的管理机制共性1.当前企业的普遍管理现状是什么?2.墨子激励人的八字方针是什么?3.华为成功的核心关键因素有哪些?4.如何满足员工对物质、精神、事业发展的多重需求?第二部分绩效诊断:绩效管理不产生绩效的原因1.当前企业绩......