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深圳DOE培训公开课

高级DOE(实验设计)研修培训班 深圳:2017年02月19日

第一讲:试验设计简介1、 高科技时代的质量挑战2、 DOE(实验设计)的巨大作用3、 DOE(实验设计) 的发展---经典DOE(实验设计)、田口DOE(实验设计)、谢宁DOE(实验设计)4、 DOE(实验设计)专业术语5、 DOE(实验设计)试验的基本步骤第二讲:复习方差分析1、 相关概念/因子/因子的水平2、 单因......

MINITAB应用暨DOE实战训练 深圳:2017年02月23日

第一讲:实验设计(DOE)的简介一、质量是设计出来的1、什么是质量?2、质量是设计出来的3、工程师们的烦恼?4、你是否是一个合格的工程师?二、何谓实验设计(DOE)1、何谓实验设计(DOE)2、实验设计(DOE)目的和作用3、实验设计(DOE)类别、作用和适用场合三、试验设计术语1、 响应(Response)2、 因子......

综合问题解决模式——DOE整合实战应用 深圳:2017年03月31日

第一部分DOE的作用1.DOE的前世今生2.试验目的3.产品生成的全过程中,DOE在何处使用?4.优化的产品生成过程解析5.过程设置与控制中的DOE应用6.质量问题处理及改进活动中的DOE7.试验策略与步骤8.用共同参与的产品项目活动来说明DOE的作用第二部分DOE入手—特性与风险分析策略1.特性及特性分类......

快速解决复杂问题方法――高级谢宁DOE培训班 深圳:2017年04月18日

第一天第一部份:谢宁DOE方法概述1、实验设计简介2、经典DOE、田口DOE与谢宁DOE比较3、谢宁DOE之优势4、谢宁DOE 10个强有力工具5、谢宁DOE解决问题总框架——10步骤法第二部份:确定项目问题Y1、确定项目问题2、量化并评估项目Y3、从Y的现象入手4、量化方法—&md......

4P薪酬体系与年终奖励方案设计 北京:2017年03月03日

企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理等相关中高级管理者。课程收益了解薪酬管理体系的价值;了解薪酬杠杆的作用;熟悉薪酬理念;明确薪酬操作步骤;掌握薪酬管理操作关键环节;分享薪酬调研2010年行业薪酬数据及2011年薪酬管理热点研讨;了解年终奖励方案实战操作方法。课程特色:讲师来自于专业的咨询公司,可分享......

面向战略的人力资源管理—源自联想的人力资源管理与实践 深圳:2017年03月31日

第一部分:管理者在人力资源工作中的角色什么是人力资源?人力资源的重要性直接经理的角色转变非人力资源的经理的职责第二部分:招聘和选拔员工制定用人计划招聘流程选拔流程评价应聘者第三部分:培训与发展员工培训的发展、学习型组织培训需求和评估,培训计划的制定员工能力发展规划-素质模型法树立正确的职业观第四部分:激励与保留员工薪酬......

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名课堂特聘生产管理培训师,生产管理与企业管理资深实务专家,拥有十八年在世界500强企业高层管理经验。...

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名课堂特聘专家 武汉理工大学工学学士 香港大学中国商学院整合实效管理在读研究生 实战型生产管理与改善专家 主要从事精益生产系统导入、员工培训体系建立、 班组管理...