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高级招聘面试实战训练 深圳:2017年07月31日

企业中高层管理者、部门经理、人力资源经理、人力资源主管等【课程大纲】1. 招聘概述失败招聘的代价招聘中常见的错误结构化面试的基本步骤2. 选拔标准的建立与准备工作如何确定选拔要求能力标准如何运用于招聘过程澄清简历上的疑点3. 行为描述式面试行为描述式面试的要点分辨不完整的STAR和无效的描述如何根据应征者的行为分析能力......

薪酬架构设计和优化® 深圳:2017年08月01日

Day one (9:00am-12:00pm, 1:30pm-5:00pm)一、薪酬架构设计与优化的基本方法简介薪酬架构设计的方法分类自由人才市场常用的薪酬架构设计方法薪酬架构设计的流程与步骤二、薪酬架构优化与设计第一步:职位澄清职位澄清的方法简介职位澄清的方法一:ARCPI 法职位澄清的方法二:DEAP 法职位澄清......

预算管理 绩效管控 深圳:2017年08月02日

告诉您 如何通过预算合理制定和执行绩效告诉您 如何通过预算降低企业运营成本告诉您 如何通过预算让企业战略“软着陆”告诉您 如何通过预算提升企业目标达成率告诉您 如何导入全员预算管理 被动管理变主动管控为什么企业大了,利润少了;部门多了,协作难了?为什么团队变团伙,能人来了,制度废了;能人走了,业......

社会保险法暨工资激增格局下的工资结构调整策略、用工成本控制及风险规避 深圳:2017年08月03日

《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》及《劳动争议调解仲裁法》的颁布实施,加上世界金融海啸、经济危机的冲击与加剧,国内大部分企业均受到了不同程度的影响,可以说广大企业内外交困,高层人士内忧外患、茫然不知所措!不少企业聘请不熟悉人力资源管理的法律顾问、律师人士进行调岗、调薪、裁员、解雇来减轻企业的运营负担!但却引发出一个......

新法下企业劳动用工、劳务派遣管理与社保工伤法律风险控制操作实务高级研讨班 北京:2017年08月01日

各单位分管劳动人事的领导、人力资源总监、人力资源部经理、人事经理、劳资经理、劳动关系处、社会保险处、培训主管、招聘主管,企业法律顾问及负责劳动关系的相关部门人员。培训内容:模块一:多元化用工选择及优化及企业裁员、劳动争议风险管控(一)新经济政策影响下的企业用工形式优化1.多元化用工方式的布局与企业最佳实践。2.灵活用工......

电子商务时代的客户关系管理 上海:2017年08月16日

一. 电子商务时代客户特点1. 电子商务时代个人消费者的特点消费者需求信息获取渠道的多元化与碎片化不同关系强度的社群对客户购买心理的影响消费者购买行为的几种类型及变化趋势2. 电子商务时代企业客户的特点大多企业需要应对多元及快变的外部市场低成本、快速、服务成为企业客户的最大需求二. 电子商务时代客户关系管理面临的挑战1......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...