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企业规章/惩处制度(员工手册)的制定误区及风险控制全案例分享 深圳:2025年06月18日
一、关于规章制度的法律规定二、关于规章制度的合法性1、如何确保民主程序及公示程序的合法性?问题“缺乏民主流程“、”公示、告知流程无效“2、处罚管理制度是否合理?三、规章制度(员工手册)的常见法律误区及劳动争议案例分析(一)、考勤管理制度的误区及风险控制1、如何合法合理并且......
企业灵活用工全攻略 深圳:2025年06月19日
在严格的劳动法框架下,传统的“签合同、交社保”的用工形式成本最高风险最大,而《劳务派遣暂行规定》实施后,派遣这一被广泛采用的灵活用工方式也受到严格打压。越来越多的企业开始探寻更丰富多元的用工方式组合。那么,面对多变的市场环境,企业是否有更为灵活的用工形式可以选择?实习生可以派遣吗?退休返聘应当注......
企业培训体系构建与培训管理 深圳:2025年06月19日
一、认识培训管理—— 奠定开展培训管理工作的认识基础1、从企业战略的视角看待企业的培训管理新经济环境与企业培训的战略地位;企业战略对企业培训有何要求?企业培训如何支持企业战略的落实?2、公司的人力资源管理环境对企业培训的支持和要求;3、企业培训战略的基本内容;培训经理如何获得企业领导以及内部各个......
全面任职资格管理—职位通道+任职资格+评价应用 深圳:2025年06月20日
第一讲:职位发展体系概述传统职位管理的窘境与职位管理的发展趋势搭建任职资格体系的意义任职资格体系的整体内容框架概述案例:某公司的任职资格体系任职资格体系设计的导向第二讲:序列划分与职位通道序列内涵与划分的意义序列的划分层次、序列与岗位的关系序列划分的方法和依据职级通道设计的方法与“流派”职级通道......
KPI+PBC绩效管理实战训练营 深圳:2025年08月22日
1.获得成功的绩效管理思想和方法,在企业中正确推行绩效管理;2.了解(IBM)PBC绩效管理的精髓,学习华为绩效管理运作模式,设计适合所在企业的综合绩效管理系统;3.掌握KPI指标设计的方法和工具,清楚如何设计公司级、部门级和职位级KPI指标,学会分解指标的方法;4.掌握绩效管理的运行步骤与流程,清楚重点环节及要求,让......
TPM-精益设备全员维修与保养 广州:2025年09月12日
该课程以应用为出发点,遵循实战为特色。兼顾TPM设备管理新理念与实战技巧训练并重,同时融汇了国内外标杆企业实际案例与日产训TWI实训精华。授课方式主要为专题讲解、案例研讨、影像观摩与小组课堂演练等。让学员清晰认知在工业4.0逼近、两化趋势的今日,设备管理该如何从容应对和学员一起分析TPM推行不到位的原因,并如何避免两张......