热门搜索关键字
北京招聘系统培训 上海内部培训师培训 广州培训体系培训 苏州素质模型培训 海口薪酬体系培训 厦门薪酬福利体系培训 南宁胜任力模型培训 长沙人员选拔培训 福州岗位分析培训 南昌工作分析培训 武汉薪酬福利培训 贵阳平衡积分卡培训 台州人才招聘培训 杭州培训体系设计培训 合肥STT培训 重庆PTT培训 南京CIPTT培训 无锡KPI培训 昆明BSC培训 郑州KPI+BSC培训深圳组织职位管理培训公开课
全国企业管理咨询师(MC)职业技能培训班 深圳:2025年08月01日
申报条件申报管理咨询师职业技能评价,应具备以下条件:1、取得大学专科及以上学历;2、从事管理咨询及相关业务工作3年以上;3、参与完成5个以上管理咨询项目,并取得明显效果。申报材料1、《管理咨询师(MC)职业技能评价申请表》;2、身份证、学历(学位)证明扫描件;3、职称或职业资格证明扫描件;4、1份管理咨询案例(附咨询合......
重新定义绩效管理:OKR敏捷化创新与变革实战 深圳:2025年08月01日
所有学员被分配进每个小组,每组6--8人左右,组成一个模拟公司或者业务部门,选出一位负责人,然后模拟公司/部门人数,部门平均工资,向经理人数汇报人数等信息。学员运用2天时间,模拟公司整个的创新绩效管理流程,从OKR敏捷目标设置开始,到绩效沟通辅导反馈与教练,到绩效考核与评估,到最后的激励认可与发展。授课前要求:通过纸质......
组织人效提升的底层建设:定责定编定岗定额 深圳:2025年08月01日
在过往咨询培训项目的案例中,经常发现两类显著情况:一类是劳动密集型行业,员工人数庞大,岗位细分,一旦加班加活儿,员工就提加钱;一类是知识密集型行业,同岗位类型员工较多,总有一些员工资深又有经验,拿了高工资高绩效,原因多数因为资历老,实际做的工作,和新进3-5年的员工差别不大。这些情况,都是在企业发展过程中,没有构建好适......
懂经营的HR:组织与人力效能提升策略 深圳:2025年08月01日
企业人力资源管理者、中高层管理者、用人部门负责人课程背景为什么老板认为财务很专业,HR工作谁都能做?你愿意让HR的数据像财务数据一样有影响力吗?HR数据如何帮助企业做好精细化管理?人是最重要的资产,但效能如何衡量呢?课程收益本课程从组织和人力效能提升的整体框架入手,紧扣组织层面的战略目标和业务需求,重点讲述:数据分析与......
内部控制与风险管控3.0:难点梳理与解决优化 上海:2025年09月29日
在工作中,您是否经常会碰到以下问题:内控团队如何卓有成效地工作?如何为企业建立安全屏障,控制风险,提升效益?如何优化内控体系,确保内控有效运行?内部控制如何进一步为企业创造价值?……本课程是指导国内企业风控体系建设的实践课程,为你提供最前沿的内部控制与风险管理理论支撑和实务操作指南,丰富的案......
全局思维下企业全面预算管理 广州:2025年10月15日
模块一:预算管理可以促进战略目标的实现1、预算是这样产生的2、预算控制系统的三个层次3、支持预算管理的三大体系4、我国预算管理的现状模块二:实施全面预算的全过程管理1、预算编制的前提2、全员参与的预算编制体系3、预算编制的全流程4、预算管理的十大高难问题与解答模块三:全面预算管理的全过程案例1、 建立信息系统与整理整顿......