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人力资源经理、主管核心管理技能提升实战训练营 深圳:2026年06月17日
第一单元: 人力资源经理、主管核心管理技能提升之“工作分析与职位评估”管理之道,理念先行---人是资源么?◇员工不仅是“资源”,更是“资本”!◇敬人者,人恒敬之。◇8分人才,9分使用,10分待遇。◇工作分析---为什么会有工作内容的不同关注---工......
基于战略的绩效管理体系设计实战训练营 深圳:2026年06月20日
- 重新认识绩效管理,正确理解绩效管理,规避绩效管理各种误区- 全面了解基于战略的BSC+KPI+OKR绩效管理体系的运作与设计的方法- 掌握多种绩效指标分解的工具与方法- 现场实践绩效考核系统设计与基本的操作方法- 绩效管理体系构建案例分享,规避失败可能培训对象企业高层管理者、中层管理者、HR课程内容第一讲:重新认识......
全球化人力资源体系打造实战:HR如何支撑企业成功出海 深圳:2026年06月25日
模块一、 从本土到全球,HR的角色认知转型1. 中企出海成功的关键五要素钻石模型出海企业能力打造:全球化人力资源管理与区域化供应链能力组织融合,海外组织与多元文化融合领袖破局,海外一号位与HR双轮驱动2. 从本土到海外人力资源管理转型的三大挑战思维转型,被全球管到管全球的思维转换能力转换,HR专业能力的全球化应用价值重......
量化绩效管理体系设计方案班 深圳:2026年06月25日
理清角色定位,树立正确的量化绩效管理理念;用客户自身企业操盘模拟,能够快速学以致用;学习企业成功导入的方法,降低导入失误成本;掌握量化绩效目标设计的方法,指引航行方向;掌握量化绩效目标分解的方法,传递管理压力;掌握量化绩效合约设计的方法,价值创造导向;掌握量化绩效机制设计的方法,引爆创造动力;掌握量化绩效落地执行的方法......
企业培训体系建立实战研修班 广州:2026年06月24日
1、成功案例:客户满意度为95%以上的数个培训体系建立的咨询案例的经心得与体会2、实战问题:搭建培训体系不能回避的问题3、心得分享:不同企业、行业的培训体系建立的过程与分享课程收益:1、了解培训体系建立的问题与难点:包括如何挖掘培训需求;如何制定年度规划等等2、掌握培训体系建立的技巧与方法3、解决工作中遇到的实际问题培......
大客户销售策略培训班 上海:2026年06月25日
* 全面观察买方采购流程,聚焦相关人员* 调整销售步骤,以适应客户的决策过程* 摸清并影响客户的决策标准,使之对己有利* 有效降低发生销售中断的风险* 分析竞争地位,制定克服自身弱点的策略* 掌握权威谈判技巧和产品演示流程* 在销售策略实施中预防和消除买方的突变* 从一笔业务开始发展出更多业务关系针对行业:项目工程类、......
