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管理者必备的预算能力 深圳：2017年10月10日
一、为什么预算？1.盈利模式的三个要素2.预算能为企业带来什么？3.预算的十大误区二、谁来做预算?1.预算编制的四个步骤2.可借鉴的公司战略规划三、如何编制预算?1.销售预测的三种方法/四个方面2.销售费用预算的四种方法3.生产计划的制定4.采购计划的制——如何测算经济采购量？5.三大预测财务报......
现金流预测与现金池管理 深圳：2017年10月10日
第1 天 现金流量预测一、 现金流预测- 现金预测的目标- 时间范围和预测期间- 现金流预测模型- ERP 银行对账- 现金预测过程 – 短期和长期预测; 收付法和分摊法; 现金流量预测表表样二、 课堂练习：现金流预测- 预测现金需求和投资余额的实用练习三、 将现金流预测与营运资金管理相结合- 减少浮差的措......
大中型企业财务人员财税法律风险防范与控制 深圳：2017年10月10日
1.通过对企业财务风险点的把握，减少违法犯罪行为发生，确保公司经理、财务人员的安全人生。2.正确把握经济业务，从源头规避营改增、上市公司披露带来的财税风险并进行税务筹划，杜绝做财务造假类犯罪、偷逃税款类犯罪的风险，依法做好走账、小金库等情形下的账务处理。3.获得具有法律意义的书面沟通相关模板（如催收应收账款通知书、营改......
高管及外籍员工（含港澳台人士）个税筹划 深圳：2017年10月12日
高管和外籍员工代表了高收入人士，即是一个重点税源。按《国家税务总局关于开展2015年税收专项检查工作的通知》（税总发〔2015〕25号），高收入者个人所得税又进入了指导性检查项目。按《推进税务稽查随机抽查实施方案》的要求，以后每年税局将抽查20%重点税源企业，即使纳税指标在正常范围，在五年内也一定会被查一次。有哪些内容......
任职资格与员工发展管理 广州：2017年10月12日
人力资源总监、人力资源经理、部门经理、部门主管、人力部人力资源管理专员课程大纲：一、问题和困惑是什么1、绩效管理哪些问题不能解决2、培训管理哪些问题不能解决3、员工发展的天花板分析4、老板对干部和员工的苦恼在哪里（1）案例：腾讯、华为任职资格体系案例（2）案例：某国有企业所面临的人才困境（3）问题讨论：企业推行任职资格......
卓越班组建设实务 深圳：2017年10月27日
一、认知班组与班组建设赢在基层班组建设缺失的危害班组管理内容何为班组建设班组建设的涵盖内容班组建设总体目标班组建设的原则班组建设的结果二、班组长角色认知、地位和使命班组长的多重角班组长应具备的基本功班组长的多角色转换案例分析：班组长到底应该做什么？班组长的使命感、价值观班组长应有的工作态度班组长的具体职责、技能要求及基......