深圳战略思考培训

深圳战略思考培训公开课

薪酬福利设计和留住人才战略思考 北京：2017年07月25日

第一章：薪酬系统薪酬系统的三个层面员工与雇主的关系公司为何要付工资给员工薪酬系统与国际政治，经济环境及国内经济的影响建立薪酬体系的基础薪酬福利系统薪酬福利系统的目标及策略一个理想的薪酬系统的特性工资的组成及工资的概念福利的形式及发展趋势菜单式的福利形式薪酬设计的基本过程薪酬系统与业绩考核的连接薪酬管理薪酬管理的注意点薪......

股权激励方案沙盘模拟班（3天2夜） 深圳：2017年07月20日

适合公司的董事长、总经理、人力资源负责人、财务负责人等人员参加；【培训目的】通过培训使客户能了解股权激励系统，熟悉股权激励辅助设计系统软件操作及模拟训练，通过专家辅导，使客户能结合企业实际设计可落地的股权激励方案，培训结束后，有专家实时的辅导与追踪服务，确保所有客户企业包教包会、包出股权激励方案、包方案落地！【课程提纲......

企业经营分析与价值创造 深圳：2017年07月20日

第一模块：经营分析的定位：1、服务于企业价值创造，为经营管理提供决策支持2、内部报告（选择性、灵活性）3、锚定企业经营管理中的阶段性反馈问题4、以分析为基点，以决策辅助为目标5、受众是企业高层、中层经营管理者，非财务背景居多第二模块：经营财务分析的整体框架分析的基本框架：1、行业与战略分析——前......

投融资（资本交易）税务稽查重点及应对策略 深圳：2017年07月21日

税收、法律、会计处理，三位一体、紧密融合，全程真实案例教学，从方案设计到方案落地，实操性是本课程鲜明特色。企业所得税、个人所得税、营业税、增值税、土地增值税、印花税、契税等每种重组形式所涉全部税种一网打尽。以企业生命周期为主线，深入解析从企业成立、企业成长、企业扩张、企业整合、企业收缩等几个阶段并购重组税收政策，将税务......

绩效管理体系建立 北京：2017年08月05日

1.树立对绩效管理体系的清晰认知，使学员在今后的工作考核中，尽量可以公平公正地评估员工的工作，调动员工的工作积极性2.通过绩效管理和评估的培训，使学员学会应用各种激励、沟通方式，使之成为日常工作中必备的职业习惯3.绩效管理是所有管理工作的核心，通过KPI及目标设定的练习，帮助学员掌握如何设定自己和下属的绩效目标，以便于......

“赢在6V大战略”总裁鬼谷特训营精修班 广州：2017年10月14日

一、赢在易经大战略1V帝王策略——通过帝王用已术、帝王御人术、帝王秘术启发企业领导人的自我规划、领导人定位，领导力提升。2V团队策略—— 如何用五行组建团队、如何用七十二候的概念组建团队、如何用九征之法及冰鉴之法选配人才......3V文化策略——......