热门搜索关键字
北京情景领导培训 上海领导艺术培训 广州领导力提升培训 深圳执行力培训 海口CEO培训 贵阳领导者培训 昆明领导能力培训 重庆领袖风采培训 长沙情境领导培训 成都新任主管培训 武汉企业经营培训 南昌卓越领导力培训南宁领导力培训公开课
规范法人治理结构下的外部董事履职能力提升与风险管控实务 南宁:2026年04月13日
各级国资委以及政府国企改革办公室相关负责人;中央及地方国有企业董事长(党委书记)、董事会、外部董事、董办主任、总经理、董事、监事、经理层成员;战略发展部、人力资源部(组织人事部)、法人治理处、企业(综合)管理部、党务、经营管理部绩效/薪酬管理人员、财务人员、劳动关系等相关工作负责人。课程大纲第一部分 完善公司治理与董事......
PDP识人用人之道 南宁:2026年06月28日
时间 上午:9:00--12:00 下午:13:30--17:00内容 第一部分:慧眼识人 第三部分:高效团队1.快速识别人才的天赋优势和思维方式2.识别人才的成就动机和抗压能力3.掌握识人用人系统方法 1.识别不同人才是否适才适岗2.如何聚合优势形成合力3.如何降低团队内耗提升凝聚力第二部分:知人善任 第四部分:绩效......
中高层管理和领导力提升培训班 海口:2026年04月11日
第一讲:管理者的角色认知——定位才能定心,心动才能行动一、管理三阶层分析1. 高层是决策层2. 中层是执行层3. 基层是操作层二、管理者是高层领导的经营者替身1. 坚决执行——永远相信决策正确2. 承上启下——永远实现上级意图3. 结果至上&mda......
党建工作与生产经营深度融合暨党支部书记、党务工作者履职赋能研修班 海口:2026年05月09日
(一)党建工作与生产经营深度融合要点解析与探索1.始终坚持推动党建业务融合发展,不折不扣落实“第一议题”制度*推动“第一议题”制度化、坚持“第一议题”常态化、做到“第一议题”规范化、确保“第一议题”实......
党建工作与生产经营深度融合暨党支部书记、党务工作者履职赋能研修班 贵阳:2026年04月08日
新形势下,全国各级党组织在全面完成标准化规范化建设的基础上,制定了党建工作更高质量、更高标准的新目标,不断提高党建工作精细化管理水平成为新趋势。特别是党建工作如何更好地与生产经营深度融合以及党务规范实操等,成为充分发挥组织功能,把党的力量全面转化为现实生产力的崭新课题。党支部处于最基层,是整个党组织的“神经......
中层管理者的技能提升 贵阳:2026年05月30日
为什么管理者自己能力很强,却管理不好一个部门您不知道您的员工在想什么,也不知道如何管理他们您的总是很忙,但效率却很低您很想把工作做好,但总是阻力重重为什么人员越来越难管,不知道如何管理年轻的员工……借助MTP这些问题都会迎刃而解,Management Training Program,简称M......
管理人员的角色、职责和基本技能 佛山:2026年05月30日
管理在工作环境、设备与产品等方面都讲究是否合乎人性的要求。基层管理是企业管理中的最基本的单元,同时也是管理的根本。 企业管理是否顺畅与中高层主管的管理意图能否被正确地传达、实施,基层主管是否具备基本管理技能,是否持有尽职尽责的工作态度是息息相关的。本次培训课程是美国企业研究机构与当时国际十强的跨国公司的企业管理人员合作......
沙盘模拟:九段经理人TM 佛山:2026年06月26日
九段专享理念讲授38%+沙盘案例4%+情景案例复盘43%+管理视频解析13%+版权教学游戏2%课程大纲:沙盘导入:《加勒比海盗》第一篇:自我管理篇经理人面临三大角色难题:角色转换,威信,自我突破经理人的蛮力、权力、威力、魅力四力变化背后角色阶段从管人管事到管心的蜕变:团长、政委还是特种兵?轮子理论:上行角色定位、下行角......
领导力培训内训课程
领导之道——全面解码领导力 主讲:王老师
帮助企业中高层领导者转变观念,全面提升领导力,助力企业提升核心专长,实现战略升级。【课程价值】企业的战略落地需要什么样的领导力?面对时代的变化和未来的不确定性,又需要什么样的领导力?什么样的领导力能够凝聚团队?为什么有些领导职位高,但威信不高?为什么有些领导业务能力很强,下属却得不到进步?为什么有些领导总是很忙,而下属......
管理者的团队领导力修炼 主讲:代老师
今天的中国管理者面临着一系列的挑战:“五代同堂”带来的代际差异、知识型员工的管理和激励、随着“出海”涌现出的多元化价值观、技术的快速迭代升级带来的知识技能折旧...这一系列问题都在倒逼中国大多数的企业和管理者,真正回归到“以人为本”的管理,从传统的......
教练型领导力与执行力 主讲:董老师
在当今竞争激烈、快速变化的商业环境中,传统的指令式管理模式已难以激发员工的主动性与创造力,企业亟需向赋能型管理转型。教练型领导力通过深度倾听、有力提问与正向激励,帮助管理者从 “决策者” 转变为 “引导者”,充分挖掘员工潜能,提升团队协作效率与组织韧性。本课程基于行动教练......
