南宁商务礼仪培训

南宁商务礼仪培训公开课

商务礼仪-有礼走天下 南宁：2018年07月14日

全体人员课程收益通过礼仪“训练式”培训，使管理者和员工对以上四方面，在礼仪“观念”上建立系统的认知、在“行为”上获得以下有益的改善：从“看、做、听、问、说”五个方面，实际提高塑造个人形象与礼仪技能，从而更好地赢得客户，增加业......

场合着装礼仪、举止仪态的礼仪与教学方法 广州：2018年07月20日

这是[礼仪文化素养与教学研习班]模块课程的第一部分，您可以单独选课，更能够系统学习！根据我们学员群体的特点，鹰击长空与知名礼仪培训专家共同探讨，引进了本模块的课程。雅波老师用了十多年的时间，专门从事礼仪文化的研究，古代的、现代的、东方的、西方的、理论的、实际的，同时对相关学科——美学、心理学、文......

国际商务进阶礼仪 广州：2018年07月25日

第一讲 握手礼仪进阶1.握手礼仪如何在双方会面之前布局谋势2.如何在握手过程中巧妙地营造我方的主动权3.高端商务活动中握手礼仪的3大禁忌第二讲 行走礼仪的进阶1.在国内会见内宾时需要把握的行走位次礼仪2.在国内会见外宾时需要把握的行走位次礼仪3.在国外出访需要关注的行走位次礼仪4.复杂场面的行走位次礼仪5.乘车礼仪进阶......

职业魅力形象管理与商务礼仪 广州：2018年07月27日

从心理学角度全面识别职业形象概念，帮助学员构建内在动力系统帮助学员由内而外改变职业形象，提升公司和员工个人形象标准帮助学员掌握规范化的职业商务礼仪和交往技能，提升学员的商务交往水平针对内容模块为学员提供行之有效的行动指南课程特色1、生动务实、互动性强，主张从心开始的学习方法，学以致用的能力提升。2、挖掘每个人最核心的价......

职业形象与高级商务礼仪 广州：2018年08月10日

一流的企业，一定具有一流的企业形象。调查研究表明：企业形象的上升或下降，对企业销售额的变化有着重要的影响，客户明显喜欢购买那些公众形象良好的企业的产品。而个人形象，作为企业形象的一个重要组成部分，它不是个性的，它承担着对一个组织的印象；它是与客户沟通的工具；并在很大程度上影响着企业的发展。良好的个人形象对客户传递一种信......

职业形象与高级商务礼仪实景模拟训练 广州：2018年08月10日

1、课程将从商务礼仪的不同角度、不同层面、不同内容进行综合阐述和训练；2、加深理解现代礼仪文明、掌握仪容仪表知识，塑造良好的职业形象；3、掌握特定场合的商务行为礼仪的知识及实务；4、办公室的礼仪，成为办公室里受欢迎的人5、学习影响沟通效果的因素，学会初步的性格分析【培训对象】前台文员、客服经理、公关经理、中高层管理者、......

现代商务礼仪与沟通技巧 广州：2018年08月17日

企业高级管理人员、总经理秘书、行政秘书、办公室主任、公关、销售经理、公司的商务接待以及高级职员课程大纲一、商务礼仪概述1.礼仪的定义与特征2.商务礼仪的作用3.商务礼仪的基本原则与要求【情景模拟】三问剖析商务礼仪二、职业形象塑造【看电影学礼仪】形象到底是什么？1.你的形象价值百万——不修边幅的人......

卓越人士的礼仪修养 广州：2018年09月15日

1、实战性：与现场结合，进行针对性指导；理论与实际结合，进行有效性训练。2、系统性：由内及外，由浅入深，分模块条理化系统化培训。3、快乐性：教学相长，快乐学习。课程对象企、事业单位、服务行业管理人员、办公行政人员、一线服务人员、销售与接待人员均适用课程大纲第一单元：礼仪是爱和尊重一、礼者，敬人二、礼本于仁三、礼之用，和......

商务礼仪培训内训课程

营业厅服务魅力与礼仪风范 主讲：王老师

第一篇：服务心态与服务意识提升■ 没有一个人不在为他人服务■ 优质服务的根本■ 客人无需感谢我们■ 把服务点连成服务线■ 一人双角■ 优质服务的内涵■ 洞悉客户的心理期待■ 知己知彼，有的放矢——客户服务心理学是什么在影响顾客的知觉与感受—— 影响顾客知觉的客观与主观因素......

一线员工全方位技能提升 主讲：李老师

一线销售人员培训方法（Methods）：培训师主讲、辅以录像、练习、案例分析课程大纲（Main points）：第一章 公关谈判第二章 商务礼仪第三章 绝对成交心里第四章 人际沟通第五章 大客户管理维护第一章 公关谈判如何报价谁应该先开价还价的原则如何选择合适的谈判地点如何预期客户的成交价格如何进行良好的成交预期&ld......

职业形象与商务礼仪——塑造良好职业形象，掌握规范的商务礼仪 主讲：杜老师

课程背景： 中国的众多企业在充满竞争日益成熟的市场环境下，在运营管理和制度建设上已日趋完善，越来越多的管理者为了保持企业的持续增长，开始关注于企业各级管理者的核心能力与素质的培养。 同时，一个成功的企业也需要拥有一支高素质的职业化的团队作为保证，各部门的管理与保障人员既需要具有较强的专业技能，同时也需要具备职业化的工作......

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