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客户体验时代下国企商务礼仪个人形象品牌打造，商务接待流程设计演练会务服务保障及高效商务沟通专题培训班 南宁：2026年08月26日
（一）国企商务形象修炼-国际量化美学工具应用1. 个人形象价值1）先入为主的第一印象2）五感定义个人印记3）个人形象的经济效益2. 商务着装的个人风格和能量加持1）如何准确识别自己的个人风格类型2）根据所学鉴定每组小组成员个人风格属性3. 个人风格为指导男士商务着装1）商务西装阔型选择 2）衬衫图案和颜色选择 3）领带......
商务礼仪-有礼走天下 南宁：2026年09月12日
第一讲 商务礼仪与职业形象---决胜形象竞争力内容：职业着装、职业化妆、站坐走仪态训练、职业感笑容训练、各种手势语训练一 、男女仪容男女仪容仪表的底线要求：面容修整、气味管理、体毛、卫生；二 、男女职业着装技法1男女“场合着装”原则与技法指导2 男性西装穿法通用规则、领带选择与打法、西装、衬衫、......
商务礼仪与职业形象塑造（颜玉） 佛山：2026年08月28日
“有礼走遍天下，无礼寸步难行”，随着经济全球化的纵深发展，企业间的国内外合作交往日趋频繁。客户谈判接待水平不仅反映个人的形象和素质，更是公司形象、管理水平和服务水准的重要体现。学习运用商务礼仪与形象塑造有利于树立良好的企业外部形象，在复杂的竞争环境中更好提高社交能力，改善人际关系，更是建立合作双......
完美客户关系——不同情境下的商务礼仪与高情商沟通 佛山：2026年10月09日
各企业 、事业单位的管理人员、服务人员、销售人员、公关人员、办公室主任、接待人员等。【培训目标】意识先行——课程先让参训人员对商务礼仪有良好认识，意识到商务礼仪在当今社会人际交往中、企业发展中起着越来越重要的作用。情景带练——没有说教，不要大量理论，结合企业现下实际工作需......
高端客户公关与商务礼仪 广州：2026年08月26日
培训注重实用性，培训着重强化“知”、“行”合一，注重培训效果的评估，以促进学员将所学知识、技巧和方法在实际工作中的转化与应用。课程大纲第一部分 礼仪素养 高频公务交往场景礼仪与应用一、成功也有一些固定的“潜规则”1.有礼走遍天下无礼寸步难行2.次序......
现代商务礼仪与沟通技巧 广州：2026年08月28日
一、商务礼仪与个人魅力1.礼仪的定义与特征2.商务礼仪的功能3.商务礼仪的基本原则与要求【情景模拟】三问剖析商务礼仪二、职业形象塑造【引导案例：总统竞选、非诚勿扰】形象到底是什么？1.伤不起的第一印象 ——“三秒钟”印象的影响力2.形象塑造的重要性3.商务人士仪容仪表1）......
现代商务礼仪与职场沟通技巧训练 广州：2026年08月28日
商务礼仪，是商业、企业人士在日常商务交往活动当中应当自觉遵守的行为规范。在日常工作当中，我们必须与上司、同事、下属、客户等各种身份的人保持一种团结友好、相互尊重、合作共赢的关系，而礼仪，则在人际沟通当中扮演着必不可少的重要角色。培训对象企业高级管理人员、总经理秘书、行政秘书、办公室主任、公关、销售经理、公司的商务接待以......
现代商务礼仪与职业形象塑造 广州：2026年08月28日
1、掌握职场商务礼仪基本规范，具备商务魅力形象意识和技巧，提升个人IP影响力；2、懂得在商务场合运用商务礼仪细节展示自身和企业品牌形象；3、掌握商务接待、拜访、会面、宴请、谈判、会议礼仪等规范，体现修养，展示企业形象；4、帮助学员规避日常极易忽视的不雅行为，赢在举手投足间；5、准确把握商务礼仪关键，让商务交往赢在成功的......
商务礼仪培训内训课程
销售精英商务魅力形象修炼 主讲：朱老师
找到个人色彩规律及风格规律，懂得在商务场合运用形象力展示自身品牌形象；掌握商务拜访、会面、接待、谈判、参加会议的礼仪规范，言行举止体现个人修养，展示企业形象；掌握良好的语言和非语言沟通技巧，创造和谐的氛围，让商务交往一马平川；学习中餐礼仪文化，掌握商务社交的宴请之道，得体应对餐宴社交；商务交往礼仪体现企业的公众形象，提......
礼赢职场--商务礼仪与职业形象塑造 主讲：朱老师
礼仪文化和礼仪体系是企业文化建设的重要组成部分，是企业发展壮大的土壤。良好的礼仪文化和礼仪体系，对促进企业的经营管理和战略发展有着重要的积极作用，同时也将提升市场和客户对企业的认知感和品牌的影响力。无论是身处业务、市场、服务前端的员工，还是企业中后台生产、供应、研发、人财物等职能部门的人员；无论企业的基层员工，还是中高......
团队协作中的礼仪规范：跨部门沟通与冲突管理 主讲：段老师
1. 企业收益：效率提升与文化优化*-降低协作成本：减少重复沟通（如邮件漏抄导致的返工）、缩短会议时间（案例：某互联网公司标准化议程后，跨部门会议时长压缩40%）。-加速项目交付：明确冲突调解流程，避免因责任推诿导致的项目延期（某制造业企业项目交付周期缩短15%）。-强化组织韧性：通过“尊重边界+共同目标&......
