南宁劳动关系管理培训

南宁劳动关系管理培训公开课

经济下行趋势下用工成本风险防范暨裁员、劳动争议应对新思路实操研讨班 南宁：2018年05月09日

各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员)，工会、企业法律顾问，各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。课程大纲第一部分 近期国家人社部出台的劳动用工相关政......

劳动合同续签、用工风险控制与筹划：工资、奖金、社会保险、个税、加班费争议高级研修班 南宁：2018年06月28日

第一部分：劳动合同法在企业中的运用第二部分：、劳动合同管理中的误区第三部分：员工加班及休假管理第四部分：工时、工资制度第五部分：关于用人单位应当支付经济补偿金问题第六部分：职工奖惩与违纪员工的处罚及风险防范第七部分：针对劳动合同法企业应从哪些方面调整现行规章制度风险规避企业如何制定相应的劳动规章制度，规避劳动合同的解除......

新法下劳务派遣形势分析与派遣员工管理实务操作高层研讨会 南宁：2018年07月02日

第一部分：人力资源最新新法解读与派遣用工形式分析1、劳务派遣的全国统一立法趋势与应对建议；2、《劳动合同法》拟修改条款方向分析及对劳务派遣的影响；3、《企业劳动争议协商调解规定》权威解析；4、《社会保险费申报缴纳管理规定》权威解析；5、《女职工特殊劳动保护条例》权威解析。6、企业派遣用工制度的调整办法与应对建议；7、人......

新法下劳务派遣形势分析与派遣员工管理实务操作 南宁：2018年07月02日

一、时间地点：2012年5月18日—24日 深圳市 （18日全天报到）2012年5月27日—29日 南宁市 （27日全天报到）2012年6月06日—08日 武汉市 （06日全天报到）2012年6月15日—17日 南京市 （15日全天报到）2012年6月22日—......

用工风险控制与筹划：工资、奖金、社会保险、个税、加班费争议 南宁：2018年07月14日

名家强烈推荐——●领导力大师：沃伦•本尼斯●管理大师、《追求卓越》作者：汤姆•彼得斯●中国国际航空公司董事长：李家祥 ●招商银行行长：马蔚华●第一财经日报总编：秦朔培训时间、地点2012年3月14日-15日（13日为报到日）上课地点：烟台市2012年3月9日-10日 上课地点......

新法下多元化员工关系管理与企业用工管理法律风险防范操作实务 桂林：2018年04月27日

后劳动法时代，法律与经济环境的双重压力下，企业用工必须做出调整，否则面临巨大的用工风险。在劳动合同立法广受争议同时，如何在现有法律框架内，合法扩大企业用工自主权？如何全方位梳理，降低企业用工的不良成本？如何高效提升企业用工管理的实操能力？提高劳动用工风险防范能力参会对象：各单位分管劳动人事的领导、人力资源总监、人力资源......

新法下多元化员工关系管理与企业用工管理法律风险防范操作实务高级研讨班 桂林：2018年05月19日

后劳动法时代，法律与经济环境的双重压力下，企业用工必须做出调整，否则面临巨大的用工风险。在劳动合同立法广受争议同时，如何在现有法律框架内，合法扩大企业用工自主权？如何全方位梳理，降低企业用工的不良成本？如何高效提升企业用工管理的实操能力？提高劳动用工风险防范能力，为此名课堂特邀国家人社部相关领导、国内权威劳动人事专家在......

员工关系管理—劳动合同变更、规模性解除与终止风险控制 海口：2018年05月28日

各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员)，工会、企业法律顾问，各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。培训内容第一部分、问题员工判断与分析第二部分、违纪员......

劳动关系管理培训内训课程

新劳动法应对措施与和谐员工关系的建立 主讲：郑老师

人力资源管理人员、企业中高层管理者课程大纲：第一单元 现代企业的员工关系什么是员工关系？员工关系管理的范畴如何建立和谐的员工关系？企业的社会责任及对外形象的宣传企业与媒体的关系及对外形象维护案例：富士康如何处理员工“跳楼事件”？第二单元 试用期与劳动纪律求职资料与背景调查案例：证件、担保、押金的......

劳动用工法律政策解读、劳动争议处理技巧与发展趋势 主讲：梁老师

一、富士康“12跳”、南海本田罢工事件后,引发新一轮的劳资博弈；部分地区和特定行业还出现劳资纠纷“井喷”现象；二、当前劳动关系特征与劳动立法趋势；三、员工从权益诉求转向利益诉求;四、如何既要考虑劳动者诉求又要考虑企业承受力？五、如何疏导和化解劳资矛盾？六、员工关系管理的关......

预防和化解劳动用工风险 主讲：李老师

部门中高层管理人员、人力资源管理者课程大纲（15个以上经典案例）专题一：企业规章制度撰写技巧及风险防范1. 人力资源、劳动用工管理制度、员工手册应该包括哪些必备内容？2. 规章制度制定、修改的程序要求给用人单位带来的风险及应对措施；3. 制定规章制度，劳动者一方拒绝平等协商确定，如何操作？4. 企业规章制度、员工手册常......

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