南宁职业技能培训

南宁职业技能培训公开课

礼仪专业人才培训 南宁：2019年05月05日

3月17日下午报到、交费。助教团队3月18日08:00-08：30报到08:30-08:50照相09:00-12:00全新解析完整礼仪体系，提供全员综合素质教育解决方案杨 茳14:30-17:3019:00-19:30竞选班委孙剑虹19:40-21:20培训师形象打造赵梓茹21:20-21:40小组讨论与研修助教团队3......

土地成片开发及集体土地征收流转和国有土地房屋征收搬迁 南宁：2019年06月15日

（一）土地成片开发模式。1.新型新城镇化政策解读；2.土地政策形势分析；3.全国热点经济区域；4.全国土地问题解析及土地改革展望；5.产业地产盈利模式分析；6.土地一级开发操作技巧；7.土地成片开发模式；8.土地营销策略；9.各类成片项目特点及案例分析；10.新城、新区整体开发策略；11.成片项目退出机制及拿地策略；1......

创新思维与问题解決 南宁：2019年07月06日

1.协助经理人打造一流的创新思维团队，塑造积极解决问题的文化；2.培养团队通过发散思维，形成共振，为解决问题提供大量的良方；3.使团队的集体智慧得以最高的体现与应用；4.帮助团队成员找到解决问题的良方而快速提升工作效率。课程大纲第一章：创新思维的重要性和必要性□创新是企业发展的需要□创新是个人与组织进步的需要□唯有以变......

“办公室行政管理暨办公室工作人员岗位综合能力提升”研讨班 海口：2019年05月04日

（一）办公室行政事务管理操作实务1. 行政主管的角色定位和工作职责* 了解行政主管的工作职责* 行政主管的职业发展之路2. 企业管理规则的建立和执行* 企业内部制度包括哪些内容* 如何提高行政部的执行力3. 解决冲突促进沟通与协调能力* 如何有效的“上传下达”* 如何使其它经理主动配合你工作4.......

新时代党建党务工作实务高级研修班 贵阳：2019年06月14日

1、各党政机关，企事业单位党委办公厅（室）主任、各级党委(总支、支部)负责人、党委办公室、党群工作部、党委工作部、工会办公室、行政办公室、党务秘书、党务专员等从事综合管理的党务工作者。2.负责组织、宣传、纪检、群团等党务工作者及其他相关人员。课程大纲第一部分：最新党务理论与相关政策解读1、《中国共产党支部工作条例（试行......

卓越魅力女性训练营 贵阳：2019年06月15日

1、魅力原动力1.1真正的魅力是柔软不逞强，是包容不挑剔，是生命不息折腾不止的激情1.2魅力是对生命的掌控，是平衡的能力2、预约死亡：生命的借记卡2.1年龄的颜色穿过岁月的女人——20岁—投资自己的最好时光30岁—可以重来的人生彩排40岁—生命刚刚的开始50岁......

办公利器：Word+Excel+PPT企业高级应用高级培训班 贵阳：2019年07月02日

1、企业中高层管理人员；2、需要大量数据分析的人员；3、经常需要加班做报表的人员；4、经常需要上台演讲汇报人员课程大纲第一部分：office三软件常见协同操作的案例分析知识如下点:1、Word转换为PPT文件2、PPT转换为Word文档3、Excel辅助ppt制作图表技术4、Excel辅助word制作数字图表5、off......

Excel与PPT在企业管理中的高级应用培训班 贵阳：2019年07月03日

据权威机构统计，普通使用者平均仅掌握20％的应用软件功能，进行一次有效的软件技能培训提高50％的生产率，相当于培训投资回报率的2000％。 Excel是功能强大的工具，使用Excel进行各种数据的管理与分析已经成为我们的日常工作内容之一。本课程旨在让学员掌握Excel在财务、人事、销售及其他管理工作中的大量应用和高级技......

职业技能培训内训课程

高效时间与目标管理 主讲：张老师

新世纪是国家与国家、企业与企业、个人与个人竞争的时代，而竞争关键就是对时间与目标的管理能力。我们常常看到拥有同样多的时间，因为没有清楚的定出自己的目标，没有高效而合理的使用自己的时间，或为自己订立了许多不属于自己的目标，浪费了许多时间，造成了不同的人生；同样的时间，有明确目标的人，一天做了两天甚至三天的事；目标模糊的人......

董事会秘书综合管理能力提升 主讲：赵老师

解读董事会秘书真实身份，教导董事会秘书立足固本，纵横协调各方面关系，从容处理复杂难题，辅佐老板成就大业，展现自我雄才大略。作为公司高级管理人员的董事会秘书，承担着公司规范化运作、保障投资者权益等重要职责。这不仅要求“董秘”掌握财务、法律、金融、投资、企业管理等多方面的专业知识，同时也须具备组织协......

职业化塑造与竞争力提升 主讲：钟老师

近年来，中国经济从高速发展进入到中速发展阶段，大多数行业的市场竞争日益激烈。在这种大背景下，企业竞争力的高低，直接决定企业的发展走向。每个企业都要向精细化管理转变，要学会向管理要效益！而团队整体运营效率的高低，很大程度取决于团队成员的职业化水平。在中国，大多数员工没有接受过系统的职业化训练。员工的敬业度普遍不高已是不争......

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