南宁问题解决培训

南宁问题解决培训公开课

管理的手筋—问题分析与问题解决能力提升 广州：2017年09月15日

手筋，围棋术语，指在棋局关键时刻能迅速化解困难、打开局面的手段和技巧，作为棋手如果不懂手筋就难以占得先机或摆脱困境，具备手筋意识与手筋能力是一名优秀棋手的基本功。对经营企业和从事管理的经理人来说，工作实际上就是与大大小小的各类问题打交道，没有问题其实就是最大的问题！经理人如果不能正确认识和发现问题，工作就无法抓住重点；......

质量问题分析与问题解决8D法 广州：2017年10月13日

制造型企业的厂长、生产总监，生产、质量、设备、技术管理人员及生产一线的车间主任、质检员、班组长等。课程大纲：一、解决问题的基础知识1．现代企业对员工的才能要求2．解决问题的三项能力3．问题的定义与分类4．问题的根源5．波动的起源及分类6．解决问题的概念7．现代制造型企业解决问题的方法论概述二、什么是8D1．8D过程概述......

生产现场改善与生产现场问题解决 东莞：2017年08月04日

*陈述现场改善的理念*陈述生产现场基础改善利器-5S与目视化*运用中国企业推行现场改善的系统方法*描述SMED-设备快速换产背后的含义课程大纲:【第一天上午】一、现场改善意识篇1、 什么是丰田所谓的问题（1）丰田的“发生型”问题与“设定型”问题2、什么是丰田问题解决法（1......

管理的手筋—问题分析与问题解决能力提升 深圳：2017年07月21日

1、帮助学员树立问题意识，掌握突破性的思维与分析方法，能正确认识和发现问题；2、帮助学员掌握问题现象与原因分析的方法，弄清问题的事实与根源，把握问题解决的关键；3、帮助学员掌握问题决策的流程和方法，能够熟练运用各种问题分析与评估的工具，提升分析决策的技巧，能科学、客观的作出方案选择，提升问题解决的有效性；4、帮助学员掌......

人力资源如何成业务部门的合作伙伴 上海：2017年09月21日

在大多数企业里，人力资源是不是常常被动接受总经理和业务部门的指令？人力资源在工作中是不是常常被贴上“不懂业务”的标签，甚至有可能被老板委派的业务人员所取代？人力资源是不是在战略会议上鲜有发言权，也很少能影响到高管层决策？人力资源的价值到底在哪里？随着人力资源业务合作伙伴的风行，人力资源如何理解业......

精益生产高级研修班 上海：2017年07月22日

一、精益起源与TPS介绍二、精益的五项基本原则价值流与价值流图 、浪费、常见的7种浪费、识别客户增值与非增值（CVA & NVA）、看不见的浪费、利用价值流图来寻找20%的浪费、流动制造、拉动生产系统、持续改善(Kaizen).三、实施精益的起点—价值流图分析VSM目前状态价值流SIPOC图表、To......