南宁课程设计培训

南宁课程设计培训公开课

楔石®：培训需求分析和课程设计 广州：2026年03月26日

理解培训对于企业业务问题的作用以及作用机理准确定义业务问题对培训的需要掌握国际通行的培训系统开发模型掌握培训需求分析及制定培训目标的流程和相关技术根据培训目标确定学习要点根据学习要点设计培训结构采集素材，设计和改编素材，并让素材成为具有普遍意义的教学内容学习培训评估技巧，以保障及跟进培训效果培训对象本课程适用于参与培训......

FAST高效课程开发-基于问题解决的精品课程设计 广州：2026年03月27日

•能够准确定义培训能解决的业务问题，并设定课程开发目标；•运用萃取方法，将经验转化为可以复制的流程工具及窍门；•能够根据培训目标确定学习要点；•能够根据学习要点设计课程结构图；•能够编写符合课堂跟踪检查的表现性课程目标；•能够为课程内容配套适合的落地应用工具&......

课程设计与开发—尚峰老师 广州：2026年06月04日

1、掌握ADDIE课程设计与开发的方法2、学习基于绩效改进或行为改变为出发的课程设计理论及方法3、掌握课程开发中课程五件套的撰写和制作课程大纲:一、培训正在改变1、培训在发生哪些改变（1）培训需求个性化（2）培训设计项目化（3）培训结果绩效化2、培训师角色在发生哪些改变（1）从培训的促进者转向学习的设计者（2）从学习的......

定位：基于培训需求的课程设计与开发 广州：2026年06月05日

企业收益：1、培养优秀的内训师，推进企业内部的培训工作；2、设计与开发出推动业务的课程，助力企业的发展。岗位收益：1、重新梳理课程开发与设计的基本逻辑；2、掌握如何定位课程需求的方法；3、能够针对需求开发和设计课程，并将其呈现；4、掌握培训教学中经典教学手法及活动原理。课程特色1、提供大量案例讲解及实战演练，帮助学员在......

人力资源AI架构师 深圳：2026年05月30日

一、AI 时代的人力资源发展趋势1、人力资源行业 AI 背景下的趋势发展人力资源的智能化 – 岗位智能体 / 数字员工 / 个人助理AI+数字化 – 人力资源的数字化BI和AI的应用业务化- 行业聚焦2、AI 时代人力资源三支柱的发展和创新 – HR的宽度，广度和深度3、人力资源从业......

采购实操班：采购成本控制与供应商管理策略 上海：2026年04月02日

采购总监，采购经理，供应商管理人员，供应链部门，质量管理部门等。课程大纲DAY1上午：第一部分：标杆企业的采购理念与内控体系标杆企业的采购理念与组织架构标杆企业的采购内控模式第二部分：采购成本综合分析采购的综合成本构成分析影响采购价格的主要因素供应商的报价方式分析与我们的对策第三部分：物料的评估因素不同种类产品的评估因......