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南宁绩效考核制度培训公开课

51份HR日常管理全程文本表单的设计和运用技巧高级研修班 南宁:2017年04月01日

“工欲善其事,必先利其器”“合同规范化流程标准化表单证据化”本次培训立足于通过51份人力资源日常管理涉及的文本、协议、表单示例,结合真实具体的实务案例对它们进行解读,为企业建立一个基于规范化框架的人力资源管理模型——即以“入职&rdqu......

九型性格解析工作坊 南宁:2017年05月13日

一、课程总论学习方式:九种性格图片学习;九型性格访谈典型录像,管理,销售场景模拟。 学员与成老师一对一访谈,自我筛选性格。 冥想;静心;浅度催眠。九型人格的九大学习守则;辨错自己性格的三大原因:理想的我与真我的差别; 不要用文字贴标签; 辨别行为背后的动机与价值观。认识同一性格的差异:同一性格不同能力的差异; 同一性格......

新法下劳务派遣形势分析与派遣员工管理实务操作 南宁:2017年06月12日

2012年被称为“劳务派遣年”,各地劳务派遣立法风起云涌,全国多个地方均出台了规范劳务派遣的最新政策,全国统一性的劳务派遣法规《劳务派遣管理规定》经过多次修改也将于近期出台,在本次十一届全国人大五次会议上,吴邦国委员长也宣布将修改实施了四年的《劳动合同法》,而《劳动合同法》的修改重点就是劳务派遣......

新法下劳务派遣形势分析与派遣员工管理实务操作高层研讨会 南宁:2017年06月12日

第一部分:人力资源最新新法解读与派遣用工形式分析1、劳务派遣的全国统一立法趋势与应对建议;2、《劳动合同法》拟修改条款方向分析及对劳务派遣的影响;3、《企业劳动争议协商调解规定》权威解析;4、《社会保险费申报缴纳管理规定》权威解析;5、《女职工特殊劳动保护条例》权威解析。6、企业派遣用工制度的调整办法与应对建议;7、人......

胜任素质建模与应用 上海:2017年06月09日

→ 掌握胜任力模型设计的基本原则和和流程→ 掌握胜任力词条的编写技术→ 掌握胜任力模型构建的战略分析法→ 掌握胜任力模型构建的行为事件访谈法(BEI技术)→ 学会应用各种技术组合进行胜任力模型构建→ 掌握胜任力测评的各种基本方法和手段→ 学会应用各种......

战略绩效管理体系建立与实施 上海:2017年06月09日

现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统,建立科学的绩效管理和考评激励制度,以最大限度地激发人才潜能,来创建优秀团队,并推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展。而企业......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...