南宁职业经理人培训

南宁职业经理人培训公开课

职业经理人的十项素质修炼 广州：2025年05月10日

部门主管、部门经理、区域经理等中层管理干部课程大纲一、卓越总经理应具备的核心能力1、有塑造企业文化的能力2、战略思维能力3、成为杰出的决策者（1）决策是总经理的一项基本职能（2）构建“Q-CAT”体系：4、具备创新能力5、具备非常强的执行力6、驾驭变化的能力7、选用人才的能力（1）选人的几种方式......

职业经理人十项修炼 广州：2025年06月08日

一、修炼一：职业经理人企业文化塑造能力修炼什么是企业文化？企业文化的层次企业文化的核心是什么？领导者的哲学观决定着企业的价值观二、修炼二：职业经理人制定和构建战略能力修炼为什么要制定战略？什么是战略？制定和构建战略的六大基石是什么？三、修炼三：职业经理人执行力修炼执行力的三个核心、两大要义有执行力的人的特点四、修炼四：......

职业经理人的角色认知与职业化素养 东莞：2025年07月12日

职业化素质是中国企业管理面临的最关键问题，提升管理者的职业化素质是提升企业核心竞争力的基础，企业间激烈的角逐，本质上意味着人才的竞争。高素质的职业经理人和职业化的员工，是企业真正的核心竞争力。提升中高层经理的职业化，打造职业化的团队，是企业职业化管理的关键！培训对象部门主管、部门经理、区域经理等中层管理干部课程大纲模块......

职业经理人的6项修炼 深圳：2025年07月10日

前言：培训与教育的区别第一单元：经理人的角色定位与认知1.经理人在企业发展过程中的作用与所需具备的观念2.经理人常见的思想与管理误区3.现代环境变化下对管理提出的挑战4.中层管理者是经营者的替身5.经理人应具备经营者的思维—当今企业所应关注的三大问题6.管理者在企业当中的360度的任务7.作为下属经理人在工......

过程制胜——团队高绩效管理 上海：2025年05月09日

第一讲：团队制胜的决定因素是人才1.关键词一：人才-- 人才制胜的新趋势从博弈管理到共赢管理从成本控制到价值创造从人才“为我所有”到“为我所用”2.关键词二：领导-- 人才制胜的关键突破的瓶颈一：习惯的挑战突破的瓶颈二：角色的挑战突破的瓶颈三：思维的挑战3.关键词三：团队......

部门经理提升班——经理的3项核心管理技能 上海：2025年07月25日

1.认识什么是流程管理，掌握流程管理的思路2.学会制定与分解目标，明确目标管理体系的构成3.知道绩效管理的常见误区和解决办法4.正确建立对个人和部门在绩效管理领域的诊断、评估及改进方法5.掌握与目标管理和绩效考核有关的政策、流程、处理问题的技巧培训对象：企业中层经理、各职能部门经理、准备被提拔的基层经理课程大纲：模块一......