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南宁平衡积分卡培训公开课

战略性人才发展规划薪酬福利规划、招聘、培训与发展 南宁:2025年10月31日

掌握薪酬规划设计理念与模型掌握薪酬激励的操作程序与流程通过学习设计企业在不同阶段的薪酬机制通过学习掌握数字福利创新激励方法,运用到自身企业吸引保留员工通过学习,结合房地产实际,将薪酬设计、福利激励与绩效管理灵活运用到自身企业工作中去。通过学习,掌握精准化招聘与面试的技巧。了解房企未来人才发展趋势,掌握应对的人才策略学习......

应对延迟退休与末等调整不胜任退出政策:企业多元化用工策略、劳动风险管理体系构建及薪酬绩效实践落地专题培训班 南宁:2025年11月04日

此次课程以实战落地为抓手,深入解析政策变动,精准把握政策适用范围,重点探讨企业运营的体系落地与优化策略。通过系统化的学习与实践指导,力求使学员能够全面掌握应对策略,有效提升管理效能与决策质量。主要着力解决以下问题:1. 深入解读当前劳动法律法规关于延迟退休等方面的最新规定;2. 深入解读末等调整不胜任退出机制的最新规定......

基于业务战略的人才盘点与应用 南宁:2025年11月05日

掌握精准识别关键岗位的方法、建立关键岗位胜任力模型及评价标准掌握人才盘点实施3步骤,获取人才盘点汇报PPT及应用工具直接落地掌握梯队人才发展路径,从而建立敏捷型人才培养3E模型掌握留住梯队人才的原则及方法,确保人才稳定,为企业发展蓄力掌握不胜任人员退出合法操作培训对象企业中、高层管理者、人力资源部门等课程大纲第一讲:认......

新时代下人力资源管理能力提升训练高级研修班 南宁:2025年11月10日

1、会规划:掌握人力资源规划方法,预测人力资源需求和供给;2、会分析:学会工作及岗位价值分析方法,职务说明书的制作;3、会设计:帮助员工设计职业发展通道,建立人才发展梯队;4、会管理:学会绩效及薪酬管理体系的建立流程、标准和工具。研讨对象各分管企业的主管部门领导、总经理、副总经理;总经办、办公室、综合部、人力资源部、人......

精准谈判,高效成交:外贸订单获取与客户开发特训营 上海:2025年12月19日

海外客户开发的多元渠道与策略 :深入剖析各类海外客户开发渠道,包括线上平台、行业展会、传统贸易渠道等,分析各渠道特点与适用场景,以及如何根据企业自身资源与目标市场制定精准的客户开发策略。精准定位目标客户 :讲解如何基于产品特性、市场定位、行业趋势等因素,精准描绘目标客户画像,包括企业规模、行业地位、采购需求、采购习惯等......

供应链中的包装设计与管理 上海:2025年12月05日

一、包装概述1.包装的基本功能及层级2.物流环境对包装及产品的影响3.新形势下物流运输包装面临的挑战(纸价,运输方式-零担,快递运输)4.智能化包装现状概要二、常用包装材料介绍1.胶合板箱及其它木质包装箱(通常一般性介绍)1)胶合板箱的优缺点2)胶合板箱的关键质量指标3)新型木质包装-单板层积材(LVL)简介4)其它木......

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赵仁鑫-企业培训师
赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航...

曹天骏-企业培训师
曹天骏老师

曹老师为汉唐集团首席体验式培训导师,并担任影响力教育训练集团、科特勒营销顾问集团、金蓝盟企业管理顾问...