南宁核心管理技能培训

南宁核心管理技能培训公开课

部门经理提升班——经理的3项核心管理技能 广州：2017年07月07日

企业中层经理、各职能部门经理、准备被提拔的基层经理课程大纲：模块一、认识流程管理1. 什么是流程、例行管理、例外管理2. 企业制度、ISO9000与流程3. 流程管理（BPM）和持续优化模块二、流程与绩效1. 绩效管理的三个层次2. 如何监控和管理流程绩效3. 全面流程管理——流程绩效保障模块三......

生产一线主管暨优秀版组长核心管理技能提升 广州：2017年07月29日

1、5S在现场的执行2、现场解决问题的方法：五五法，剥洋葱法，目标管理法3、班组文化建设—安全文化建设、执行文化建设等4、走动式管理课程大纲:第一单元 5Q理论及其木桶定理IQ （智商）IQ概论IQ对于管理的作用EQ（情商）EQ概论全力提升EQ能力EQ对企业管理的作用AQ（逆商）1、AQ的概论2、知名企业A......

部门主管、管理干部核心管理技能提升 东莞：2017年07月01日

企业各部门经理、主管、新任经理/主管、提升的技术管理人员、储备干部、一线主管、一线班组长、储备干部车间主任、稽核人员、指导员、中阶主管等；课程收益新任经理、部门经理、管理干部快速职业化；学习处理领导、下属、其它部门之间的协同合作关系，处理好工作与人际关系，最大限度地发挥公司的综合实力；学习如何成为一个优秀的领导人，如何......

中基层干部核心管理技能提升训练 东莞：2017年09月22日

第一讲：中基层人员的角色认知——明确你的工作与职责制造业的发展趋势---由粗放向精细管理转变不想当经理的班组长不是优秀的主管班组长日常工作中常犯的角色错位日常管理容易陷入的八大误区班组长应具备的九大工作意识班组长必备的十二项技能班组长做人做事的三项基本原则班组长的工作范畴、内容与职责班组长的类......

任职资格体系设计与应用 深圳：2017年08月18日

如何有效挖掘企业内部人才，建立人才库，搭建企业人才梯队？如何有效识别员工能力短板，进行有针对性的培训，增强员工能力，提升组织绩效？如何有效提炼优秀员工的个人行为为公司的工作模板，建立公司职业化行为模板，引导员工做正确的事，降低新进员工的学习成本和犯错机率？如何有效建立员工多种职业发展通路，拓展发展路径，留住优秀人才？如......

新会计准则深度培训--如何有效运用新会计准则 北京：2017年08月17日

全面理解新会计准则中的难点和重点新会计准则运用技巧新会计准则与国际会计准则差异深入分析新会计准则对报表的影响新会计准则在实务中的难点和误区适合对象：企业投资人、公司管理层财务总监、审计总监财务经理、会计经理、审计经理财务部、审计部及其相关部门人员会计事务所工作人员课程内容一、新会计准则概述与最新变化会计核算上的七大变化......