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南宁激励机制培训公开课

全员激励机制建设与核心员工持股计划 广州:2017年06月04日

第一单元:企业员工激励-认知篇1、激励缘何无效:激励误区2、认识激励原理和员工激励的特点及思维方法3、员工激励的核心与激励动机过程图4、引爆员工激励的实用法则案例分析与研讨:史上最牛女秘书第二单元:激励的原理-理论篇1、马斯洛《需求层次论》2、斯金纳《强化理论》3、麦戈雷格《X、Y理论》4、赫兹伯格《激励、保健因素理论......

“以奋斗者为本”的干部管理、大绩效管理与激励机制 深圳:2017年05月26日

华为总部参观(第一天 上午9:00-11:30)锻造聚焦商业成功的干部队伍——解读华为干部管理之道(第一天 下午13:30-16:30)| 课程大纲■ 华为干部的使命与责任- 干部要担负起公司文化价值观的传承 - 洞察客户需求,捕捉商业机会,抓业务增长- 带领团队实现组织目标 - 有清晰的助攻方......

如何构建企业有效的人才激励机制与约束机制 深圳:2017年07月29日

一、概论篇1、什么是人才机制?2、人才激励机制的主要内容3、人才约束机制的主要内容4、人才激励机制与约束机制关系5、委托代理理论概述6、人力资本理论概述7、现代企业为什么需要实施人才激励机制与约束机制?二、如何安排企业的人才激励机制?1、激励机制的一些主要模式2、激励机制方案设计的基本原则3、案例企业的选择与激励的动因......

销售政策的制定与激励机制——让政策激活市场 成都:2017年08月05日

总经理、销售总监、销售经理/主管课程大纲:模块一:销售政策的制定1. 营销队伍管理的常见问题2. 设计和分解销售指标3. 市场区域划分与内部组织设计4. 经销商政策设计5. 销售人员的薪酬设计模块二:销售团队的有效激励1. 销售团队的有效激励2. 销售团队的保健激励3. 销售团队的特殊激励——威......

呼叫中心战略规划与价值创新 北京:2017年06月06日

第一部分:呼叫中心的发展方向与愿景a) 建立共同的愿景i. 愿景、使命、核心价值观ii. 客户需求与企业期望iii. 呼叫中心的战略价值贡献b) 建立服务支撑策略i. 建立全面的客户联络策略ii. 人员、流程和技术的协调一致第二部分:从愿景到运营实现c) 运营计划的制定i. 典型组织架构设计及关键岗位ii. 绩效体系的......

激励火车头—销售提成式薪酬激励设计 广州:2017年06月17日

第一章 解读销售型薪酬的奥秘1、 销售型薪酬的力量2、 薪酬构成——销售人员激励的根本源泉3、 薪酬——业绩提升的助燃剂4、 考核——持续高效的推进器第二章 销售人员的基本薪酬设计(销售底薪设计)1、 基本薪酬的几种类型2、 基本薪酬的层级划分3、......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...