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南宁薪酬体系设计培训公开课

薪酬体系设计高级培训班 贵阳:2018年01月30日

1、熟练掌握薪酬设计流程十步法与各环节管控技巧;2、熟练掌握薪酬设计中技术含量最高的五个关键方法:岗位价值评估模型设计、岗位价值评估、薪酬结构与薪酬水平设计、薪酬激励机制设计、适岗度评估;3、熟练掌握薪酬设计项目推进过程中“引导高层”、“带动中层”、“秀给基层......

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班培训 广州:2018年02月02日

中级600元/人;高级800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证考试的学员无须交纳)备 注:1.凡参加认证的学员,在培训结束参加考试合格者由<<国际职业认证标准联合会>>颁发<<人力资源管理师>>国际国内中英文版双职业资格证书,(国际国内认证/全球通行/雇主......

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训 广州:2018年02月02日

认证费用:中级证书1000元/人;高级证书1200元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证考试的学员无须交纳)备 注:1.高级证书申请须同时进行理论考试和提交论文考试,学员在报名参加培训和认证时请提前准备好论文并随理论考试试卷一同提交。2.凡希望参加认证考试之学员,在培训结束后参加认证考试并合格者,颁发与所参......

薪酬体系设计与管理(杨小松老师) 深圳:2017年12月14日

薪酬福利是企业员工最为关注的核心问题,薪酬体系的完善与否对人才的选用育留及整体业绩有着直接的影响。市场经济体制逐步规范,也对企业薪酬福利体系的完善提出了更高的要求——r 如何平衡薪酬的高激励效果与实际的人力资源高成本的矛盾?r 如何进行薪酬定位和职级薪酬的空间设计?r 如何通过现金激励的方式达到......

2011中国企业精英美国夏威夷顶级高尔夫之旅 广州:2018年02月01日

球场临海的球洞对于高尔夫球手是一种挑战,也是一种体验,球场拥有宽阔的球道,极深的沙坑以及满每的造型的果岭,是高尔夫选手们梦寐以求的胜地。--- 山东黄金 黄总这里是奥巴马的故乡,零污染的空气、浪漫的海滩,配上慢得几乎静止的生活节奏,型男、靓女,可爱的孩子……这是夏威夷!去夏威夷旅行,顺便在这......

员工常见心理现象识别及辅导技术 上海:2018年02月02日

将心理咨询的理论、技术与实际管理相结合,所有案例均为最近的、且聚焦于职场或与职场相关的生活中的,即确保了理论及专业技术的掌握、又能够不脱离日常的工作与生活现实,真正做到活学活用。课程效果:全程参与人员将基本掌握职场心理问题的判断及初步处理技术,达到了解自我心理状况、科学地分辨身边的同事的心理问题程度、对于一般心理问题能......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...