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南宁销售团队管理培训公开课

市场项目化竞争与运作---狼性销售团队管理和大客户项目运作 广州:2017年06月09日

本课程从IBM、华为等成功实践出发,系统地总结了海内外大中型企业的销售方法论和实战经验,对于规范销售运作及流程、激发销售团队作战能力、提高大客户销售能力和销售人员单兵作战能力具有非常强的针对性。通过理论学习和实战演练,可以使参与人员和相关企业:*理解和掌握先进的大中型高科技企业的解决方案营销方法论,并初步与自身融合以加......

《新销售经理必修班》——从销售精英到合格的销售团队管理者 广州:2017年08月12日

新任销售经理,未来6个月将担任销售经理的,已上任一年没有经过系统培训的销售经理课程大纲:模块一:新销售经理上任1.销售经理的挑战和应变2.激烈变化的市场对销售经理的挑战3.“两难境地”及对策4.公司文化和领导方式的新变化5.经理角色的转变模块二:销售管理准则和能力要求1.成功销售经理的新模型2.......

销售团队建设与销售团队管理实战 东莞:2017年06月23日

销售管理人员课程大纲一、销售经理人的角色定位1. 销售经理的角色定位2. 员工心目中的好经理3.常见的角色定位错误二、销售人员的目标管理1. 销售人员的目标管理循环2. 如何为销售人员设定的目标练习:SMART目标设定原则3.如何做好销售目标的沟通演练:目标太高了,完不成,怎么办?4. 如何为销售人员分解目标5. 目标......

销售团队管理必修班——销售人员选、育、用、留技术 深圳:2017年07月15日

1、从管人的角度,使销售主管树立管理思想,提升综合的管理技能。2、掌握本企业优秀销售人员的甄选鉴别方法,提高销售队伍的整体素质,建立人才梯队,以满足业务开展的要求。3、成为销售人员的教练员,有效的制定培训方案并实施,帮助销售快速转变、提升、成熟。4、能够制定符合企业实际的绩效考核方案,能够合理预测和分配销售目标。5、学......

职位分析评估与薪酬体系设计 上海:2017年07月21日

一.总薪酬计划制定总薪酬的考虑因素 公司文化的驱动工资体系 总薪酬计划二.工作分析与职位评估工作分析与职位评估的方法 某公司职位说明三.工资系统管理四.按绩效表现升工资五.薪酬系统的变化趋势基本工资之外的奖励薪酬 员工保留计划 短期奖励计划案例 什么是长期奖励计划? 固定薪酬与可变薪酬的比例授课形式:专家讲解、小组讨论......

供应商质量管理(SQM) 北京:2017年07月20日

一、新盈利模式下的供应商质量管理1.企业利润公式2.缩短制造周期对SQM的要求(戴尔案例)3.供应链风险管理对SQM的要求4.供应商质量管理发展趋势5.质量成本在产品实现过程中的量变与质变6.案例启发:品牌车企与品牌电梯行业的质量门二、供应商管理策略1.新供应商及产品开发质量控制流程2.SQM管理结构(AQE+SQE+......

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名课堂特聘专家 情境营销资深顾问、心理咨询师 美国国际职业培训协会(AITA)认证PTT国际职业培训师 台湾凯纱服装常年销售管理顾问 福建柒牌集团等多家企业店铺...

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侯海伦 女士 • SGS特聘培训讲师 • 广东省咨询协会专家 • HKTCC高级培训师 • PMI会员 • 华...