南宁新劳动法培训

南宁新劳动法培训公开课

新劳动法系列课：招聘入职、劳动合同签订、试用期法律风险防范策略 佛山：2026年06月27日

一、招聘入职1.招聘条件中哪些情形构成就业歧视？2.就业歧视的法律责任有哪些？3.《求职申请表》的设计要点有哪些？4.面试过程中需注意哪些法律风险？5.哪些岗位有必要对候选人进行背景调查？6.背景调查的内容有哪些？7.是否需要候选人授权用人单位进行背景调查？8.背景调查授权书的设计要点有哪些？9.《录用通知书》发还是不......

新劳动法下员工调整优化实操策略与劳资谈判 广州：2026年08月05日

一、重构你的思维与认知1.用工风险、劳动争议，是否存在行业特征、地方特征？2.用工风险、劳动争议，预防与应对，哪个更重要？3.在预防用工风险、劳动争议方面，您达到了哪个水平？4.用工风险产生的原因主要有哪些？5.哪些风险是无法避免的，哪些风险是可以避免或控制的？6.“以事实为根据，以法律为准绳”......

新劳动法系列课：有效预防劳动用工法律风险（员工手册、工伤事故、培训保密竞业限制） 东莞：2026年08月28日

HR管理者、企业中高层课程大纲专题一：规章制度、员工手册1.人力资源、劳动用工管理制度应该包括哪些必备内容？2.规章制度撰写、起草时需注意的风险细节；3.规章制度生效的必然条件有哪些？4.规章制度的制定程序有哪些，如何操作？5.非国有用人单位如何组建“职工代表大会”？6.无纸化、网络化办公下的公......

新劳动法系列课：有效预防劳动用工法律风险（员工手册、工伤事故、培训保密竞业限制） 深圳：2026年06月27日

专题一：规章制度、员工手册1.人力资源、劳动用工管理制度应该包括哪些必备内容？2.规章制度撰写、起草时需注意的风险细节；3.规章制度生效的必然条件有哪些？4.规章制度的制定程序有哪些，如何操作？5.非国有用人单位如何组建“职工代表大会”？6.无纸化、网络化办公下的公示，存在哪些风险？7.如何公示......

服务营销生命线—让您的客户由满意走向忠诚 上海：2026年07月31日

强化服务观念的转变，激发您的主动服务和承担个人责任的积极心态，使您不仅知道应该怎么做，而且还深深理解和认同为什么要这样做。将鼓励您在课堂上不断尝试用新的方法和理念解决实际服务问题，直至熟练运用，在课堂上就初步养成正确的习惯。您将重新调整对待客户的心态，使您的客户看到的永远是您的笑脸，不会再为其他令人不快的事情发生而影响......

综合片区开发项目投融资模式创新实务与拿地策略及园区招商运营高级研修班 上海：2026年07月02日

模块一：片区开发趋势与热点分析1.国家新型城镇化战略下片区开发的机遇分析；2.片区开发现状与热点区域分析；3.片区开发趋势分析；4.片区开发（区域综合开发）、产业地产相关政策解读。模块二：片区开发（区域综合开发）模式与要点解析1.片区开发（区域综合开发）的四大模式分析①政府主导的开发模式②市场主导的开发模式③政企联动的......