南宁kpi绩效考核培训

南宁kpi绩效考核培训公开课

互联网+时代企业文化建设与员工凝聚力训练营高级培训班 贵阳：2026年06月26日

资源终会枯竭，唯有文化生生不息！文化犹如空气之如生命，随风潜入夜，润物细无声，无形胜有形，产生无组织的组织力量，激发员工自动自发的自组织行为。综观世界500强，没有哪一家企业不是因为具有卓越的企业文化而使基业长青？！微软、惠普、IBM、 GE、华为、联想、海尔等公司的核心竞争力都是源自其企业文化愿景与价值观所形成的无形......

互联网+时代培训体系建设与培训管理实务 贵阳：2026年09月09日

我们已经进入互联网＋的时代，这个时代将彻底终结我们已经非常习惯的思维方式，我们必须学会互联网思维，用互联网思维重新改造这个世界！企业的培训与发展更是如此！企业的人才培养思维，培训管理思维都将发生前所未有的变化，培训必须改变“课上很激动，课后很冲动，回家后一动不动”的尴尬结果，借助互联网、借助智能......

交互式产品管理——产品经理的互联网+ 广州：2026年06月26日

虽然我们已经在互联网+的路上，但是市场反馈效果很差、收益很小。70%的创新产品失败、20%的创新产品只能收回成本、只有10%的创新能够畅销并产生巨额利润。互联网+时代要求我们进行产品升级，然而对如何打造超用户预期的“爆品”，许多人仍对此存在困惑——没有跨界产品和商业利润组......

打造互联网+时代的管理者 广州：2026年07月02日

前言 互联网正在改变我们的生活和工作（1）互联网对传统企业带来的挑战（2）高举高打的营销模式失效（3研发设计出的产品不对路（4）制造模式反应下降成本上升（5）人员管理筋疲力尽士气低落一、互联网思维在管理上运用之一：转变观念1、什么是互联网思维（1）客户至上（2）极简思维（3）快速迭代（4）扁平组织（5）创新思维（6）追......

累积影响力筹码，提升个人魅力的心理学 上海：2026年06月17日

破冰：测试：您了解影响力吗？* 影响力的来源1.您会被什么所影响？* 我们需要快速决策* 简单决策不简单* 决策模型之外的心理因素* 我们能如何影响别人？* 影响力=T*(I+P)2.影响力的目标* 瞄准能做决定的人* 他们的立场，利益和需求* 他们的沟通和决策风格* 如果不行？* 构建您的关系网络3.影响力筹码* 关......

采购谈判技策略与技巧 上海：2026年08月27日

1．本课程高度互动，通过大量的采购谈判的案例分析，使参加者学完本课程回到工作岗位后，参加者能够运用学到谈判理论、知识和案例到实际工作中去，增加自己的采购绩效，为采购部和公司做出贡献。2．通过课程学习，能够让参加者对自己有更加清醒地认识：谈判风格、谈判个性、目前的谈判力；能够知道谈判中的一些本质的东西，从而让参加者参加完......