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TTT国际职业培训师标准教程 贵阳:2025年06月20日
政府要员:展示领袖风范和个人品牌优势!领导艺术、领导控制力、细节洞察力、战略执行力、人才整合力、团队凝聚力、公众感召力、灌能教练力:实现超影响力突破性提升!经验的再认识;决定不等于结论;有效工作指导:指导各种类型部属、有效控制、有效授权、适时称赞:表扬循环、批评新概念:有效沟通的技巧:引领团队、团队精神培养;新&ldq......
TTT国际职业培训师资格认证班(精品班) 杭州:2025年06月07日
TTT,即Training the Trainer to Train。1994年,华人培训泰斗、导师刘子熙先生将一套简单的培训师国际职业规范引入国内,与中国企业学习发展实践有机结合,创造性地研发了《TTT国际职业培训师标准教程》中文版认证课程。经过20多年的传承与发展,已成为业界创新领异、独树一帜的品牌课程。企业内训学......
TTT国际职业培训师标准教程资格认证班 上海:2025年07月09日
企业经营管理者:如果您是企业总裁、高管、职业经理人、部门负责人,通过TTT的学习,助您突破固有思维,反思常识,感悟经营管理新境界;同时认识培训是有效的领导方式,学习引领员工快速成长的有效手段,掌握有效部署培育思路。职业教育培训人士:如果您是职业培训师、企业内训师、兼职培训师、教师,通过TTT的学习,您将深入了解影响训练......
TTT-职业培训师技能训练核心教程高级培训班 北京:2025年06月05日
模块训练:实战表达、实战控场、实战技法、实战互动、实战点评;教练相长:以终为始,以学员为关注焦点,系统提升培训师实战能力;培训对象各企业人力资源总监、经理,企业培训经理、主管,企业职业培训师、专兼职培训师,各部门负责人等相关人员参加。培训内容第一天上午课程内容:第一部分:培训师之认知:道一、建立学习小组,开场破冰与团建......
解锁现场人效提升 推动新质生产 北京:2025年05月28日
一、导入1.案例分析:员工效率如何提升2.效率改善的误区3.效率改善的两种思路4.效率改善PDCA循环<意义>:初步厘清车间人效提升的思路二、理解并清晰定义人效问题1.小组实战:描述问题2.剖析问题描述的不足3.明确问题,何为问题?4.描述问题的3W2H5.描述问题三种错误案例分享1:流水线人效提升案例分享......
情商与沟通 上海:2025年06月13日
一、导入破冰互动什么是情商?情商的作用及应用场景二、内在力量:情绪管控情绪管控在情商中的地位情绪管控对团队沟通的影响压力-能力曲线图情绪波动曲线图身体状态对情绪的作用焦点的作用潜意识的影响渠道三、外在力量:高价值体现如何让自己在别人眼中变得更有价值基础:自信与自我形象态度与标签展示误区非语言沟通及暗示赞美的力量付出与回......