南宁质量总监培训

南宁质量总监培训公开课

质量总监必修的7堂Mini私房课 深圳：2017年12月06日

众所周知, 21世纪是中华质量的世纪。我们不知何时能够自豪说出“中国品质”四个字，中国从过去农业向工业进行转变。而我们也成为世界上最廉价的加工厂，如果没有独特的质量运营优势作支撑，将无异于海市蜃楼。从过往的经历来看，一个成功的企业，往往伴随着质量运营模式上的创新。从三鹿奶粉到丰田事件的演绎历程。......

质量利器——TS五大核心工具导入实操班 海口：2017年12月09日

第一部分 全面质量管理的重要理念---质量意识的提高1）质量及质量管理的定义2）质量管理的重要发展阶段及代表思想3）TQM全面质量管理：质量和人人有关的意识强化①“三全一多样”：全面、全程、全员，方法多样化②基础工作落实：标准化、计量工作、质量情报、质量责任制、教育4）现场质量管理意识强化①认清......

质量管理体系之五大工具实战训练 贵阳：2017年11月16日

管理者代表、顾客代表、产品技术经理、质量经理、项目经理、设计工程师、制造工程师、质量工程师、过程审核员和其他直接参与新产品或新制造过程开发、过程标准化和过程改进的人员。培训内容前言：1．生命周期2．TS 16949五大手册简介3．五大工具之间的核心关系第一章 产品质量先期策划和控制计划（APQP＆CP）1．质量管理的三......

精益品质改善与零缺陷 广州：2017年10月20日

1、系统掌握品质改善的基础知识，提高质量意识的迫切性2、掌握提高抽象的质量意识的技能3、掌握TQM管理的核心思想与本质4、明确各部门的质量控制点，懂得有的放矢的全员参与方法5、熟悉企业在质量管理工作中存在种种问题和行之有效的改善办法6、掌握深层次的质量统计手法7、了解知名公司QCC活动全程8、熟练掌握质量统计软件课程对......

薪酬设计与薪酬管理 北京：2017年10月21日

说起薪酬，它实际上是一个宽泛的概念，因为它包含了企业给予员工多种形式的回报。它既是员工在企业投入劳动的报酬，也是企业的成本支出，同时，它还是企业激励员工的有效手段。而说到薪酬设计，通常情况下，成熟企业的薪酬设计都要经历一个相对来说比较复杂、严谨的工作过程——要在综合考虑企业所面临的内外环境状况的......

绩效反馈与辅导 上海：2017年12月07日

绩效反馈与辅导是绩效管理的重要部分，及时有效的绩效辅导与反馈，不仅对解决问题有帮助，而且还能让员工有一种成就感，自我激励产生可持续的最佳绩效，同时也有利于改善上下级之间的关系。如何进行绩效反馈与辅导是管理者的一项重要技能，本课程提供了简单实用的方法和技巧，让学员在练中学、在练中悟，从而切实提升学员的辅导下属的能力。课程......